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"Depuis les années 1980, comment a évolué la place des hommes et des femmes dans le monde du travail en Europe, aux États-Unis, en Chine, au Japon, en Amérique latine, en Afrique, en Inde, au Maghreb et au Moyen-Orient ? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l'emploi, du chômage, de la formation, des régions du monde dont les histoires, les cultures et les niveaux de développement sont aussi contrastés ? Mettre en perspective ce qui semble incomparable : tel est le défi que relève cet ouvrage collectif. Il établit un bilan de ces situations, ainsi qu'un repérage des enjeux et des débats contemporains. À côté des sujets récurrents et nécessaires - écarts de salaire, évolution des métiers, conditions de travail, chômage -, il traite aussi des migrations, de la mondialisation des emplois, de la protection sociale, du harcèlement, des formes de mobilisation, des nouvelles technologies, de la prostitution, etc. Cet ouvrage révèle le poids central du travail dans l'évolution des rapports sociaux de sexe et dans les processus d'émancipation des femmes. Car la question du travail n'est pas un simple domaine des études de genre : c'est une clé pour comprendre la place des femmes et des hommes dans la société. Réunissant les contributions d'une cinquantaine d'auteur-e-s du monde entier et de plusieurs disciplines, ce livre est un outil de synthèse sans équivalent, ouvert et accessible, qui témoigne de l'internationalisation des débats sur les questions du genre. En dépit de la diversité des thèmes traités, des aires géographiques parcourues et des époques traversées, un leitmotiv chemine dans ces pages : dans le monde du travail, les femmes sont partout, l'égalité nulle part." [Source : 4e de couv.]
La seconde moitié du XXe siècle a été porteuse, dans l’ensemble des pays développés et tout particulièrement en France, de transformations sociales majeures pour les femmes : liberté de l’avortement et de la contraception, droit de vote et parité, croissance spectaculaire de la scolarité et de l’activité professionnelle. Ces mutations ont-elles, pour autant, fondamentalement entamé la domination masculine ? Aucune réponse simple n’est possible. Nous vivons une époque de paradoxes et de contradictions : plus de femmes instruites, actives, salariées, mais aussi plus de chômeuses, de salariées précaires ou pauvres ; les lois sur l’égalité professionnelle se sont multipliées, mais la résorption des disparités de carrières et de salaires stagne, péniblement. Les femmes ont – tardivement – conquis le droit de vote, mais en dépit des lois sur la parité, bien peu sont élues. Le droit à la contraception et à l’avortement est une conquête évidente, mais que penser de la persistance, longtemps ignorée, des violences faites aux femmes et du harcèlement sexuel ? Les formes familiales se sont diversifiées, les relations de couple se sont transformées, mais le monopole féminin sur le travail domestique demeure, stable et imperturbable. Cet ouvrage collectif met à la disposition du grand public un état des lieux des connaissances accumulées dans différents domaines : le corps, la famille, le marché du travail, la politique. Il rassemble des points de vue divers, émanant de chercheurs et d’universitaires de différentes disciplines. Un point fondamental les réunit : la conviction que la différence des sexes est un outil indispensable à la compréhension du monde social.
Despite various decades of research and claim-making by feminist scholars and movements, gender remains an overlooked area in development studies. Looking at key issues in development studies through the prisms of gender and feminism, the authors demonstrate that gender is an indispensable tool for social change.
No society can escape population ageing. This demographic phenomenon has profound social consequences on the lifestyles of individuals and societies. In the light of the accelerated ageing of the Mediterranean area, the analyses which inform this work aim to understand how the age-related policies of Nation-States are partly responsible for the behaviours of the generations. They also highlight how the lifestyle changes are the result of trends which are common to these societies. The Mediterranean area constructed here by the researchers offers an in-depth reflection on the national cases presented, in terms of their specificities or societal singularities, as well as of their dynamics of convergence. Drawing on empirical research in sociology, demography, geography and economics, exploiting the most recent data available and setting the present in historical perspective, Ageing, Lifestyles and Economic Crises studies Mediterranean societies in relation to three major challenges which they now confront. These are: population ageing and its implications in terms of intergenerational family support relationships; increasingly insecure adult professional trajectories and their consequences for the evolution of social gender roles, in an economic context commonly referred to as a 'crisis'; and lastly the role of Nation-States' public policies in the social reproduction of these gender inequalities. These three issues are the keystone to understanding the ongoing transformations in the lifestyles and life cycles of Mediterranean societies. This volume marshals a wealth of recent data that will be useful not only to many academics and scientists but also to local and national policy-makers.
Analyzes the main challenges in sustainability. Evaluates different options or strategies related to the environment. Define the main challenges for sustainable development.
Many countries have implemented policies to increase the number and quality of scientific researchers as a means to foster innovation and spur economic development and progress. To that end, grounded in a view of women as a rich, yet underutilized knowledge and labor resource, a great deal of recent attention has focused on encouraging women to pursue education and careers in science — even in countries with longstanding dominant patriarchal regimes. Yet, overall, science remains an area in which girls and women are persistently disadvantaged. This book addresses that situation. It bridges the gap between individual- and societal-level perspectives on women in science in a search for systematic solutions to the challenge of building an inclusive and productive scientific workforce capable of creating the innovation needed for economic growth and societal wellbeing. This book examines both the role of gender as an organizing principle of social life and the relative position of women scientists within national and international labor markets. Weaving together and engaging research on globalization, the social organization of science, and gendered societal relations as key social forces, this book addresses critical issues affecting women’s contributions and participation in science. Also, while considering women’s representation in science as a whole, examinations of women in the chemical sciences, computing, mathematics and statistics are offered as examples to provide insights into how differing disciplinary cultures, functional tasks and socio-historical conditions can affect the advancement of women in science relative to important variations in educational and occupational realities. Edited by three social scientists recognized for their expertise in science and technology policy, education, workforce participation, and stratification, this book includes contributions from an intellectually diverse group of international scholars and analysts and features compelling cases and initiatives from around the world, with implications for research, industry practice, education and policy development.
Peut-on, aujourd'hui, s'intéresser au travail, à l'emploi, au chômage, sans voir la différence des sexes ? La question est moins saugrenue qu'il n'y paraît. Longtemps, les sciences sociales du travail ont ignoré le genre, l'ont traité comme une variable secondaire, subalterne et facultative. Nous n'en sommes plus là aujourd'hui, et c'est heureux. Ce livre tente de décrire, discipline par discipline, l'émergence d'analyses sexuées du monde du travail. Il montre comment l'introduction du masculin/féminin renouvelle les approches, les problématiques et les concepts. Il explicite également les difficultés, les blocages et les embûches de l'exercice : le temps de la connaissance n'est pas toujours celui de la reconnaissance. Retracer le parcours de la question des différences de sexe dans les sciences sociales du travail : tel est l'objet de cet ouvrage collectif pluridisciplinaire et international. Organisé par le groupement de recherche MAGE (Marché du travail et genre en Europe), il rassemble vingt-deux contributions émanant de sociologues, d'historien(ne)s, d'économistes, de statisticien(ne)s, de juristes, de politologues, de philosophes et d'anthropologues venus de différents pays.
This book examines how, over the past 300 years or so, women have adapted their work methods, means of subsistence and daily routine to fulfil their dual role as carers and breadwinners. From the industrial revolution, which ended agrarian-based subsistence and meant an exodus towards the cities for many families, to the digital revolution, which redefined the work environment, working hours and even in some cases biological functions, women have succeeded in meeting the challenge of changing work practices, social expectations and economic and family needs. Although women’s work, both past and present, is a much-researched area, this volume sheds new light on the subject by combining the approach of historians, sociologists, and language and culture specialists, and applying it to different countries. Drawing upon original fieldwork and little-known archives, the book will be of interest not only to an academic audience, but to anyone wanting to know more about gender, family, and labour issues across Europe between the 19th and 21st centuries.