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Las principales recomendaciones y conclusiones de la conferencia que estan contenidas en el informe constituyen una contribucion para la definicion de un plan de accion que garantice el desarrollo de la educacion en salud publica y que a la vez se constituya en la base de los esfuerzos de cooperacion disponibles para alcanzar las metas propuestas. (AU).
Se recogen conferencias y debates de la II Conferencia Panamericana de Educacion Publica, "Reforma Sectorial y Funciones Esenciales de la Salud Publica: desafios para el desarrollo de recursos humanos" que se realizo en Mexico en noviembre de 1998. Se analizan las implicaciones de las funciones esenciales y los procesos de reforma sectorial en el desarrollo de recursos humanos en salud publica en terminos de contenidos, procesos y actores, asi como las principales tendencias de la educacion en salud publica en los ultimos anos y el grado en que se ha dado respuesta a los nuevos desafios. Finalmente se identifican estrategias innovativas para abordar areas criticas y responder a las exigencias contemporaneas en materia de educacion en salud publica.
Se plantean cuestiones relacionadas con la gestion de recursos humanos en salud, resignificadas en el marco de la reforma sectorial y se comentan datos recogidos por la iniciativa regional de OPS/OMS llamada "Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales" evidenciando el impacto de las reformas sobre los trabajadores y el trabajo en los servicios de salud.