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La gestión personal de la carrera es una de las competencias más requeridas en el actual mundo profesional. Un enfoque planificado en este ámbito implica estar preparado para explorar información relativa a uno mismo y al mercado del trabajo, definiendo objetivos concretos y realistas, diseñando e implementando estrategias y planes de acción, y evaluando y buscando feedback sobre esas acciones, con la finalidad de resolver problemas, tomar decisiones, y emprenderse en el dominio de la carrera profesional. Este libro presenta un modelo de intervención dentro de la psicología vocacional o la orientación profesional, el Seminario de Gestión de la Carrera, desarrollado para becarios de investigación, en el contexto portugués. Se describe el marco teórico de referencia, los objetivos, la estructura, los contenidos y los procedimientos de cada una de las sesiones, así como la evaluación durante todo el proceso. El objetivo de este trabajo es dotar a los profesionales de la orientación de una herramienta para asesorar sobre la propia carrera de jóvenes adultos y adultos, fomentando comportamientos y actitudes de agencia personal.
Las organizaciones buscan ser mas productivas, alcanzar los resultados deseados y proyectarse hacia nuevos niveles de desempeno, una herramienta para lograrlo es la Gestion de o por Procesos. Este libro aclara que es la Gestion de Procesos y cuales son sus elementos, explica y clarifica terminos como Proceso y Mapeo de Procesos. El lector encontrara cuales son los diferentes niveles del Mapeo de Procesos que una organizacion debe llevar a cabo. Como un documento que permite describir los 9 componentes que conforman un proceso, Oscar Gonzalez Munoz comparte su Plan de Calidad de Procesos (PCP) para que pueda definirlos y complete la vision de los procesos de su organizacion. Ademas se incluye una serie de tecnicas que permiten mejorar la descripcion de los procesos: diagrama de flujo, diagrama matricial y el diagrama de relaciones, entre otras. Y otros elementos fundamentales que encontrara con un tratamiento sencillo son: Indicadores de Gestion, Satisfaccion del Cliente, Gestion de Proveedores. Lo expuesto aqui no es teoria, ya que ha sido probado en diferentes organizaciones, asi que tenga la confianza de que este libro le ayudara a mejorar el estado actual de su organizacion.
La Revista Health, Aging & End of Life está concebida como una revista de investigación internacional de interés general, especialmente dirigida a profesionales de la salud que realicen su labor en cualquier ámbito de actuación. También está abierta a la participación de profesionales de otras disciplinas que puedan contribuir con sus trabajos a la reflexión sobre el proceso de envejecimiento y el final de la vida. La revista tiene como finalidad difundir conocimientos, reflexiones y buenas prácticas referidas al cuidado de las personas en estas etapas de la vida y contribuir con ello a la mejora de la calidad de su atención. Dado el interés interdisciplinar, se tendrá una especial consideración a los trabajos realizados conjuntamente entre profesionales de diferentes ámbitos que otorguen una visión global a los temas de interés de la revista. Asimismo, la revista tiene una vocación internacional y publicará de forma indistinta artículos en español y en inglés.
Esta guía tiene como objetivo orientar a los estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial, modalidad semipresencial, en el estudio de la asignatura Gestión de Procesos I, y cómo dirigir su autopreparación para cumplir los objetivos de la asignatura. Tiene una precedencia importante en la asignatura Modelos Estadísticos de Procesos II.
Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.