Published: 2013
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On y trouve de l'information sur le sujet principal des activités de formation, le fournisseur de la formation, la durée et les sources de la formation (on y couvre tous les types de formation et non seulement la formation parrainée par l'employeur), ainsi que les types de soutien disponibles. [...] Cependant, selon Statistique Canada (2001), le taux de participation de la population employée7 à la formation en classe aurait plutôt grimpé de 25 % à 26 %. Étant donné que chacune des études utilise des restrictions sur l'échantillon différentes, il devient hasardeux de se prononcer sur la tendance réelle de l'incidence de la formation en classe parrainée par l'employeur au niveau de la populati [...] Zwick (2005) distingue les différents types de formation (formation en classe, formation en cours d'emploi, formation formelle, cercles de qualité, séminaires, formation autonome), et il identifie la formation en cours d'emploi comme néfaste pour la valeur ajoutée de la firme alors que la formation en classe et les cercles de qualité sont les deux seuls types de formation bénéfiques pour celle-ci, [...] L'impact positif de la formation en entreprise sur la productivité n'a d'impact que si elle est accompagnée de de Kok Hollande support à la formation, définie comme étant le temps moyen de préparation et de coordination d'un programme de (2002) (1990, 1993) formation, amplifie les effets bénéfiques de la formation sur la productivité de la firme. [...] Présence de formation en classe ”> ↑ de la productivité de 28 %. Zwick Allemagne Présence de cercles de qualité ”> ↑ de la productivité de 17 %. (2005) (1997-2001) Présence de formation en cours d'emploi ” ↓ de la productivité de 13 %. Dearden, Reed, Van Reenan.