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. Verdades sobre el liderazgo que sobreviven al paso del tiempo. . Basado en la sabiduría de diez clásicos griegos, expuesto en forma moderna y ágil. Un libro breve y directo que muestra que muchas de las cosas que nos quieren vender como novedosas están basadas en la cuna de la civilización occidental. Ciertas habilidades pueden ayudarte a conseguir posiciones de liderazgo, pero el verdadero líder nace dentro de cada uno y de las preguntas que se hagan acerca de sí mismos y los logros que desean conseguir. Para ayudarlos en ese planteamiento este breve libro trae las diez preguntas que debe hacerse todo líder, y para contestarlas se basan en la sabiduría de los grandes filósofos y literatos de la antigua Grecia. Así como Aristóteles enseñó al Alejandro Magno, todos podemos aprender de los grandes clásicos griegos.
"Verdades sobre el liderazgo que sobreviven al paso del tiempo. Basado en la sabiduría de diez clásicos griegos, expuesto en forma moderna y ágil. Un libro breve y directo que muestra que muchas de las cosas que nos quieren vender como novedosas estan basadas en la cuna de la civilización occidental. Ciertas habilidades pueden ayudarte a conseguir posiciones de liderazgo, pero el verdadero líder nace dentro de cada uno y de las preguntas que se hagan acerca de sí mismos y los logros que desean conseguir. Para ayudarlos en ese planteamiento este breve libro trae las diez preguntas que debe hacerse todo líder, y para contestarlas se basan en la sabiduria de los grandes filósofos y literatos de la antigua Grecia. Asi como Aristóteles enseñó al Alejandro Magno, todos podemos aprender de los grandes clásicos griegos."--Casadellibros.
La Regla de oro de los negocios te llevará a operar en niveles de liderazgo, productividad y crecimiento que jamás imaginaste. De Grant Cardone, autor bestseller de The New York Times. Olvídate del trabajo sin rendimiento: La Regla de oro de los negocios te ayudará a comprender cuánto esfuerzo, acción, enfoque y reflexión se requieren para hacer que una actividad convencional se transforme en un éxito sin precedentes. Grant Cardone, autor bestseller y experto en ventas y desarrollo empresarial, te explica por qué tu energía y tus labores se quedan cortas para cerrar con satisfacción tus proyectos. De manera clara te revela que, con el entendimiento y la práctica de la Regla 10X o "La Regla de Oro", adquirirás solidez y liderazgo en el mundo empresarial. La Regla de Oro es una disciplina, una suma de actividades, valores e ideas que te lleva a establecer los niveles correctos de acción y pensamiento. Esto es emprender con decisión, convertir el fracaso en una experiencia positiva, impulsar el análisis, el planteamiento claro de los objetivos y ajustar el pensamiento a éxitos extraordinarios. Aprenderás las herramientas para acrecentar tus habilidades en la organización de proyectos y para potencializar tu tiempo. Si de verdad quieres romper las barreras de tu empresa, tus actividades o expectativas, en estas páginas encontrarás las respuestas que cambiarán tu vida en todos los sentidos. La crítica ha opinado: "En La Regla de oro de los negocios, el emprendedor Grant Cardone te muestra cómo alcanzar el éxito sin importar tus antecedentes, estructura genética o conexiones personales. En su opinión, el éxito se deriva de trabajar diez veces más duro que nadie y mostrar una 'mentalidad dominante'. Es un libro sobre cómo ganar la determinación, la audacia y el impulso necesarios para lograr el éxito" -Gary Stern, coautor de Minority Rules: Turn Your Ethnicity into a Competitive Edge; periodista de Investor's Business Daily y The Wall Street Journal- ENGLISH DESCRIPTION Achieve "Massive Action" results and accomplish your business dreams! While most people operate with only three degrees of action-no action, retreat, or normal action-if you're after big goals, you don't want to settle for the ordinary. To reach the next level, you must understand the coveted 4th degree of action. This 4th degree, also know as the 10 X Rule, is that level of action that guarantees companies and individuals realize their goals and dreams. The 10 X Rule unveils the principle of "Massive Action," allowing you to blast through business clich;s and risk-aversion while taking concrete steps to reach your dreams. It also demonstrates why people get stuck in the first three actions and how to move into making the 10X Rule a discipline. Find out exactly where to start, what to do, and how to follow up each action you take with more action to achieve Massive Action results. *Learn the "Estimation of Effort" calculation to ensure you exceed your targets *Make the Fourth Degree a way of life and defy mediocrity *Discover the time management myth Get the exact reasons why people fail and others succeed *Know the exact formula to solve problems Extreme success is by definition outside the realm of normal action. Instead of behaving like everybody else and settling for average results, take Massive Action with The 10 X Rule, remove luck and chance from your business equation, and lock in massive success.
Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
EL LIDERAZGO ES UN ASUNTO DE TODOS ?Esta listo para aprovechar las oportunidades que llevan a obtener resultados extraordinarios? ?Esta listo para inspirar a los demas a so?ar, alentar su participacion activa y estar a su lado cuando las cosas se tornen dificiles? ?Esta listo para liderar? Mas que nunca, nuestras familias, nuestras organizaciones, nuestras naciones y nuestro mundo necesitan personas que esten dispuestas a aceptar este duro desafio. El Taller The Leadership Challenge? (El desafio del liderazgo) le brinda la posibilidad de hacerlo--de tomar la iniciativa, aprovechar las oportunidades y marcar la diferencia. Respaldado por mas de 20 a?os de investigacion original, el Taller The Leadership Challenge? es un proceso de descubrimiento unico e intenso creado por los autores de exitos de ventas, Jim Kouzes y Barry Posner. El Taller desmitifica el concepto de liderazgo y lo aborda como un conjunto de comportamientos que pueden aprenderse. En otras palabras, olvidese de los cargos, los puestos, la jerarquia o la experiencia laboral. El liderazgo esta relacionado con lo que usted hace. Este Libro de tareas del participante esta dise?ado para acompa?arlo en un viaje apasionante para el descubrimiento de uno mismo. Basadas en el celebre modelo Five Practices of Exemplary Leadership? (Las cinco practicas de liderazgo ejemplar) de Kouzes y Posner, las paginas interactivas lo ayudan a descubrir el significado mas profundo de: A medida que avance en este Libro de tareas, pronto descubrira que la experiencia del Taller The Leadership Challenge? es mas que una tipica sesion de capacitacion. Incluso, podria cambiar su vida. LOS AUTORES James M. Kouzes y Barry Z. Posner se encuentran entre los especialistas y educadores mas buscados en la materia del liderazgo y el desarrollo del liderazgo. Han estado trabajando, escribiendo y ense?ando en esta area valiosa por mas de treinta a?os.
Following the mass arrival of European immigrants to Argentina in the early years of the twentieth century new forms of entertainment emerged including tango, films, radio and theater. While these forms of culture promoted ethnic integration they also produced a new kind of polarization that helped Juan Peron to build the mass movement that propelled him to power.
The most effective leaders start by questioning themselves first. Learn how some of the greatest thinkers in history can help prepare you for your role as a leader.
During economic contractions, it becomes much more difficult to sell your products, maintain your customer base, and gain market share. Mistakes become more costly, and failure becomes a real possibility for all those who are not able to make the transition. But imagine being able to sell your products when others cannot, being able to take market share from both your competitors, and knowing the precise formulas that would allow you to expand your sales while others make excuses. If You’re Not First, You’re Last is about how to sell your products and services—despite the economy—and provides the reader with ways to capitalize regardless of their product, service, or idea. Grant shares his proven strategies that will allow you to not just continue to sell, but create new products, increase margins, gain market share and much more. Key concepts in If You’re Not First, You’re Last include: Converting the Unsold to Sold The Power Schedule to Maximize Sales Your Freedom Financial Plan The Unreasonable Selling Attitude
In a perfect corporate world, intellect, hard work, and professionalism would be recognized and rewarded regardless of the color of your skin. Kenneth Arroyo Roldan is here to tell you that nobody works in a perfect corporate world. Stellar performance alone will not determine corporate advancement—minorities need to learn and follow the rules of corporate politics. As one African American employee who started as a systems analyst at Xerox observed, "The reality was that despite your ability, if you weren't playing politics correctly, you would be derailed." In Minority Rules, Roldan gives a dose of tough love to minorities in corporate America while educating their majority counterparts. As the CEO of the top U.S. head-hunting firm specializing in placing minorities in fast track jobs, Roldan watched as minority superstars hired at Fortune 500 companies bailed out, disappointed and rejected after only a few years. The problem, Roldan says, is that minorities are not adequately prepared psychologically or culturally for corporate careers. In a six-step plan, he explains how to surmount the obstacles, play corporate hardball, and succeed as a minority in the workplace. Corporate culture is unforgiving to minorities, but it is possible to rise to the top with Roldan as your guide. With refreshing candor, Roldan prepares minorities both psychologically and culturally for corporate careers. Forget about using affirmative action and discrimination lawsuits to level the playing field. The only way to win is to know the landscape and master the rules of the game—from finding the right mentor to learning the art of networking to focusing on self-reliance, patience, and most of all, performance. Roldan shows minorities how to climb to the top jobs—and keep them.
Hellenic contributions to Western Civilization are acknowledged by all, but the details of their endowment are under-appreciated. This volume seeks to disclose two distinctive features of Western culture uniquely attributable to the ancient Greeks: A human-centered worldview that elevated humans to the threshold of divinity and a philosophical temperament which for the first time in history proffered the unbridled operation of the human mind as a kind of cultural imperative. Eighteen seminal thinkers who left lasting impressions in such fields as ethics, medicine, religion, politics, poetry and art are examined in detail. The efforts of these individuals helped establish a unique cultural pedigree unlike any other in world history. They invested the West with that restless, intrepid habit of mind that remains the hallmark of Western civilization to this day.