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Spanish Abstract: La calidad del servicio educativo ha generado mucho interés para las instituciones de educación superior. La evaluación de la satisfacción del cliente se ha planteado como un factor clave en la calidad del servicio de las Instituciones de Educación Superior, es importante que estas monitoreen y midan sistemáticamente los esfuerzos destinados a mejorar la satisfacción de los alumnos y del personal mediante la entrega de un estándar adecuado y constante. Para este propósito, se han identificado variables determinantes de la calidad desde el punto de vista de los estudiantes, docentes y administrativos. El problema en el Instituto Tecnológico Superior Purhépecha es complejo y debilita al centro de enseñanza, como un cuerpo académico con poca preparación y tomar decisiones orientadas a mejorar la gestión y la calidad escolar. Este artículo tiene como objetivo medir el impacto de las variables propuestas en la calidad en la educación así como las dimensiones e indicadores. De acuerdo con los resultados la Variable Dirección y gestión administrativa es la muestra la mayor relación con la variable dependiente y posteriormente los recursos humanos. El resto de esta investigación está organizada de la siguiente forma, introducción, revisión de la literaria, metodología, resultados, conclusiones, referencias y biografías.
Las instituciones de educación superior desempeñan un papel importante en la economía de cualquier región o país, ya que contribuyen a la formación de capital humano y nuevo conocimiento; así como al emprendimiento. Debido al aumento de la competencia, las universidades están bajo presión constante para mejorar su desempeño. En este sentido, la literatura ha señalado que la calidad, productividad y orientación al cliente deben ser considerados como elementos clave para lograr un desempeño superior. Sin embargo, la evaluación de estos conceptos en el contexto de la educación superior es compleja. El propósito de esta tesis es examinar los principales factores determinantes de la calidad, la eficiencia y la orientación al cliente en la enseñanza universitaria; así como la posible relación entre estos conceptos. Los objetivos específicos de esta investigación son: examinar el impacto de los atributos de calidad y reputación en la evaluación dinámica de la productividad en una muestra de universidades en Latinoamérica (Capítulo 2); examinar la naturaleza y determinantes de las valoraciones que realizan los alumnos sobre el desempeño del profesor (Capítulo 3); y examinar la influencia de la orientación al alumno-cliente y otras variables personales en la evaluación del desempeño de los profesores (Capítulo 4). Nuestros hallazgos confirman la idea de que se obtienen resultados más fiables en la medición de la productividad de las universidades mediante la agrupación de las mismas en subconjuntos más homogéneos y que los atributos de calidad y reputación tienen un impacto en el análisis de la productividad. Los resultados también indican que la evaluación del profesorado por parte de los alumnos, es un fenómeno complejo y depende de factores relacionados con el perfil de profesores, alumnos y cursos. Los alumnos evalúan principalmente la pericia, la actitud y el comportamiento de los profesores. Los hallazgos también sugieren que la orientación al alumno-cliente mejora el desempeño de los profesores. Esta tesis integra literatura sobre marketing de servicios, administración de operaciones y educación superior, con el fin de proporcionar una visión más amplia y profunda en la evaluación del desempeño educativo. Desde un punto de vista de gestión, esta investigación puede ayudar a los administradores a generar una ventaja competitiva en las instituciones de educación superior.
En este libro, el autor nos presenta el resultado descriptivo de la investigación realizada a empresas de la provincia de Alicante, cuyo objeto contrasta la percepción de desarrollo de recursos, capacidades y resultados de las empresas en un momento del tiempo, respecto a la percepción de la aportación que hace el sistema de gestión de la calidad a la organización, en ejes de valor clave para las empresas como son los productos, los mercados, los procesos, la dirección, el personal y la estrategia.
Los diferentes ensayos que constituyen este libro se han organizado de la siguiente manera: en primera instancia se muestran aquellos que ofrecen un panorama de la situación de algunos países y regiones (el sistema de aseguramiento de la calidad de Estados Unidos, Europa y Francia); después, los que describen los principales métodos utilizados en México para la evaluación de personas, programas e instituciones de educación superior; y concluye con los trabajos de México y del extranjero que se refieren a las prácticas que se siguen en el interior de las instituciones.
Serie de cuatro volúmenes que condensan la colección de dieciséis tomos que fue publicada en 2010 bajo el título de Los grandes problemas de México, con motivo de las conmemoraciones del bicentenario de la Independencia, del centenario de la Revolución y de los setenta años de El Colegio de México. Cada capítulo reproduce una estructura que contiene un diagnóstico, un pronóstico cuando es posible, y propuestas de acción en torno a problemas específicos. El presente volumen trata los principales problemas de carácter social en México: Desigualdad social, Movimientos sociales, Educación, Relaciones de género y Culturas e identidades
El libro Evaluación educativa: diálogos con formación inicial de profesores – Brasil, Colombia, Chile, España, Inglaterra, México, Nueva Zelanda y Uruguay da una nueva mirada a un tema complejo que rara vez se aborda en la producción académica mundial, a saber, la forma en que la evaluación educativa se ha enseñado, apropiado y practicado en los cursos de formación docente de diferentes universidades y países. El libro propone explorar el tema a partir de diversas referencias teórico-metodológicas y objetos de análisis, tales como: producción académica en revistas; la enseñanza de evaluación en los planes de asignaturas; y experiencias evaluativas vividas en la formación inicial y proyección para el desempeño profesional. Por su carácter integral combinado con un esmerado trabajo de organización y análisis, esta lectura se convierte en una excelente fuente de investigación para todos aquellos interesados en el área de Educación, especialmente aquellos que pasan por la evaluación educativa, la formación docente y el currículo. Además, la lectura de este libro puede orientar y calificar las prácticas educativas en el ámbito de la formación inicial y continua del profesorado, especialmente ayudando a comprender la evaluación educativa y cómo se puede enseñar en los cursos de formación del profesorado.