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Índice. Prólogo. Abreviaturas. Parte primera. Significado y evolución del derecho del trabajo. I. La identidad del derecho del trabajo. II. La regulación del trabajo a través de la historia. Parte segunda. Sistema normativo del derecho del trabajo. I. La normal laboral. II. La aplicación de la norma laboral. Parte tercera. Sistema de relaciones laborales. I. Relaciones laborales básicas. II. Relaciones de empleo. III. Relaciones de seguridad social. IV. Relaciones laborales de conflicto. Registro de materias.
Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulación diferenciada de las múltiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la división del poder normativo en diversos ámbitos (internacional, europeo, nacional, autonómico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensión ajustada y no desbordada de la información que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposición de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de análisis, junto a la aportación de la descripción informativa de la legislación laboral vigente.
El presente compendio tiene por objeto contribuir a que el lector interesado en conocer las leyes laborales adquiera los fundamentos teóricos que le permitan interpretar correctamente los derechos y obligaciones de las empresas y sus trabajadores. La obra está diseñada para resolver las dudas acerca de nóminas, expedientes de trabajadores, pagos de Seguro Social, reglamentos internos de trabajo, pago de utilidades, etcétera. Guía práctica de derecho laboral es una fuente de consulta útil y práctica, tanto para el estudiante de la carrera de Administración, como para todo profesional que ejerza en el área de Recursos Humanos de cualquier empresa.
This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations. Updated to include the latest reforms, it provides the accurate information concerning the critical legal details and gives offers a systematic analysis of the main concepts and legal institutions.
Monograph commenting on the principles of labour law, with particular reference to Uruguay - discusses theory and practice, and the role of labour courts with regard to labour contracts, employment security, dismissal, trade union rights, obligations of employers and workers, discipline and labour disputes, etc. References.