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El presente volumen recoge, actualizadas, una parte importante de las comunicaciones presentadas en el II y III Encuentro de jóvenes investigadores en derecho de inmigración y asilo celebrados en Barcelona y Girona, respectivamente. La diversidad de aportaciones a los Encuentros tiene una entidad y coherencia propias que reflejan el amplio espectro de investigaciones en marcha, y que la distinguen de otras obras de carácter más sistemático sobre este ámbito del Derecho. Con esta perspectiva, el primer apartado recoge, bajo el título de “Cuestiones de extranjería en el derecho comunitario y en el derecho interno”, diversas aportaciones de ámbito transversal y genérico, que dan paso a un análisis individualizado de derechos concretos y de sus limitaciones en un segundo apartado dedicado a la normativa española, englobado bajo el título de “Acerca de los derechos y libertades de las personas extranjeras”; el tercer apartado del volumen recoge las comunicaciones directamente relacionadas con el derecho de asilo, que por su propia entidad merecen un tratamiento específico. Como corolario se recogen los informes de la situación de la inmigración y el asilo en Irlanda, Rumanía y Alemania en los dos últimos años. \n\n
Este libro es resultado de un trabajo colectivo llevado adelante por un grupo de investigadores de distintos perfiles, orígenes institucionales y hasta de diferentes edades. La idea que los convocó fue la posibilidad de desarrollar, a partir de la construcción de la noción dominio político, algunos de los ya clásicos problemas tratados por la Ciencia Política. Las cuestiones de orden metodológico, las correspondientes al Estado, la democracia, la representación, la ciudadanía y los movimientos sociales se tomaron como casos testigos del desafío teórico asumido. Estos fenómenos debían ser construidos en sus propias singularidades para ser enmarcados en el cuadro ofrecido por el dominio político como noción devenida en categoría-instrumento.
Despite legal and social advances in the past two decades, sexual and gender minorities continue to face widespread discrimination and violence in many countries. This discrimination and violence lead to exclusion, which adversely impacts their lives, as well as the communities and economies in which they live. A major barrier to addressing this stigma and sexual orientation and gender identity(SOGI)-based exclusion is the lack of SOGI-specific data. Robust, quantitative data on di‚fferential development experiences and outcomes of sexual and gender minorities--especially those in developing countries--is extremely thin. This paucity of data jeopardizes the achievement of the Sustainable Development Goals and countries' commitment to the principle of 'leaving no one behind' in the eff‚ort to end poverty and inequality. 'Equality of Opportunity for Sexual and Gender Minorities' assesses the unique challenges that sexual and gender minorities face in six important areas: (i) Criminalization and SOGI (ii) Access to education (iii) Access to the labor market (iv) Access to public services and social protection (v) Civil and political inclusion (vi) Protection from hate crimes. This report cov‚ers numerous policy recommendations to prevent and eliminate discriminatory practices in all of the areas covered. It also seeks to inflŽuence legislative changes and support research on institutions and regulations that can ultimately lead to poverty reduction and shared prosperity. At the same time, it acknowledges that the mere existence of inclusive laws and regulations does not ensure that sexual and gender minorities are free from discrimination--the enforcement of those laws is crucial. This publication, the first in a series of studies, will be expanded from the 16 countries included here to a wider set of countries for more in-depth quantitative analysis and to identify possible correlations with socioeconomic outcomes. It will seek to deepen knowledge, facilitate peer learning of good practices, and encourage reforms to increase the inclusion of sexual and gender minorities.
Be prepared to capitalize on the sweeping changes transforming America's workplace