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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
L'objet de cette thèse est d'offrir à la réflexion du lecteur différentes pistes méthodologiques afin d'aborder l'évaluation des actions de prévention en santé au travail. Dans un premier temps nous nous sommes demandé, ce que pouvait signifier le concept "évaluation" en général, et si l'on pouvait proposer une typologie des actions de prévention en santé au travail, anadaptée à la réflexion évaluative. A la lumière de ces éléments théoriques, après avoir rappelé les grandes étapes de la réflexion évaluative, nous nous sommes intéressés aux différents éléments méthodologiques, constitutifs des études évaluatives selon le paradigme empirique : validités et procédures des études évaluatives, typologie des études évaluatives selon leur objectif, proposition d'indicateurs utilisables dans le cadre des études évaluatives des actions de prévention en santé au travail. Enfin, nous en arrivons à proposer une classification des stratégies évaluatives, selon la finalité de l'étude envisagée, en trois catégories : évaluation de recherche, évaluation de routine, évaluation de programme. Cette classification est l'occasion de présenter de façon plus concrète quelle peut être l'approche stratégique du médecin du travail désirant réaliser l'évaluation d'une action de prévention. En conclusion, il nous est apparu qu'il serait souhaitable de développer des matériels facilitant la pratique d'études évaluatives centrées sur les actions de prévention réalisées en santé au travail.
Le risque au travail, c'est-à-dire la probabilité pour un professionnel d'être atteint d'une pathologie liée au milieu de travail, fait l'objet d'une attention en progression constante, se traduisant par une réglementation détaillée et sans cesse renouvelée. D'où la nécessité de réaliser une nouvelle édition tenant compte des évolutions intervenues dans le domaine de la Santé au travail, et dans la réglementation européenne de prévention du risque professionnel, devenue incontournable au sein des entreprises basées dans plusieurs pays de la Communauté européenne. Cette deuxième édition donne au médecin du travail ou de prévention un contenu technique réajusté intégrant les données réglementaires nouvelles s'appliquant aux services de Santé au travail, mais aussi tout particulièrement au Code du travail, du fait de la réorganisation de la codification voulue par les dispositions publiées en 2007 et 2008. Il trouvera encore, pris en compte, les changements intervenus dans l'indemnisation des maladies professionnelles, l'inventaire des valeurs limites d'exposition, la réglementation relative aux travailleurs handicapés. Après les rappels institutionnels essentiels, l'ouvrage fait état des connaissances princeps portant sur la pathologie liée au travail. Sont traitées l'action préventive concernant les conditions de travail, ainsi que la participation pour celle-ci des médecins chargés par ailleurs de la surveillance médicale des salariés (y compris des catégories posant un problème spécifique de santé publique), et de la rédaction des avis d'aptitude. Avec de nombreux tableaux, figures, illustrations et documents (administratifs ou techniques) qui permettent au médecin de mieux comprendre et assurer sa mission en milieu de travail, les auteurs ont réussi dans cet ouvrage à apporter des éléments de connaissance à caractère fondamental et transversal, en les alliant à des recommandations pratiques.