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Vous venez d'obtenir un diplôme de l'enseignement supérieur, ou êtes sur le point de l'obtenir... Vous avez déjà commencé la recherche de votre premier emploi, ou allez la démarrer... Entrez dans "Pilote jeunes diplômés" ! Via un parcours, dont vous seul êtes l'acteur, c'est vous qui décidez, au gré de vos besoins ou de vos préoccupations, de passer d'une question à une autre, d'une fiche conseil à un exercice de réflexion personnelle, d'une information à un témoignage, découvrez le monde des entreprises, celui des recruteurs et leurs méthodes de sélection. Indécis sur votre projet professionnel ? "Pilote jeunes diplômés" vous aide à faire le point. En panne dans votre recherche ? Il vous aide à rebondir. Naviguez dans "Pilote jeunes diplômés", et apprenez à vous adapter aux différentes situations que vous rencontrerez lors de la recherche de votre premier emploi. Préparez-vous ainsi à répondre aux opportunités et aux exigences des entreprises. "Pilote jeunes diplômés", le guide des jeunes diplômés qui trouvent un emploi.
Ecrire une lettre d'offre de services, rédiger un curriculum vitae, se présenter auprès d'un employeur,etc. sont des éléments qu'il faut apprendre à maîtriser lorsqu'on recherche une place d'apprentissageou de formation, un stage, un emploi, et même un petit job de vacances. Ce guide tente de répondre aux nombreuses questions que les jeunes se posent au moment de leur entréesur le marché de l'emploi ou de la formation. Mais il s'adresse également aux personnes qui encadrentles jeunes dans le domaine de l'insertion professionnelle. Des exemples de lettres et de CV ainsi qu'un répertoire d'adresses utiles (services, associations etorganismes qui interviennent dans le marché de l'emploi de la Suisse romande) complètent très concrètementce guide. (Editore).
L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.