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Que faut-il pour être heureux ? Quelle place occupe le travail dans la vie des Français et des Françaises ? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malheureux à l'activité professionnelle ? À l'heure du passage controversé aux 35 heures, autant de questions qui invitent à repenser la place du travail et du bonheur dans la vie quotidienne. Didactique, clair, et toujours stimulant, cet ouvrage, résultat d'une enquête menée sur plusieurs années, est parsemé de témoignages vivants dans lesquels le lecteur se reconnaîtra facilement et puisera matière à expliquer ses propres ambivalences dans son rapport au travail. Car si les conditions objectives de travail participent de ce rapport, d'autres facteurs comme la trajectoire sociale ou le sexe sont décisifs. On apprend également que si un surcroît d'autonomie est synonyme de bonheur chez les cadres, il ne l'est pas nécessairement chez les ouvriers ; que le bonheur et surtout le malheur au travail se rencontrent dans toutes les catégories socioprofessionnelles ; et que le sentiment d'exploitation, qui définissait hier la condition ouvrière, a pris d'autres contours et fait aujourd'hui partie intégrante du vécu collectif.
This book looks at the history of work and the meanings that are attached to it over time. Taking as its basis a number of international surveys and interviews conducted in Europe, the authors consider the significance of work for Europeans today. Over the years the meaning of work has changed. It has become more highly diversified, and it is today invested with high expectations that conflict with organisational developments and the changing nature of the labour market. The authors use a generational perspective to explore whether it is possible to reconcile the contemporary “ethos” of work, especially with regards to women and young people, with organisations that are increasingly under pressure to be profitable and productive. Reinventing Work in Europe will be of interest to scholars and students in the areas of sociology of work, employment and organizations, labour studies, digital economy, and political economy.
Vous êtes travailleur en quête de jours meilleurs ? Vous songez à changer de travail ? Vous êtes manager et vous souhaitez faire avancer votre entreprise ? Vous hésitez à prendre une décision ? Forte de son expérience, l'auteur vous guide et vous aide à répondre à de nombreuses questions que vous vous posez sur votre travail, votre salaire, votre avenir etc.Ce livre se présente sous la forme d'un compendium de conseils utiles et pratiques à mettre en place pour progresser et vous épanouir dans votre vie professionnelle mais aussi personnelle. CONTENU DE L'OUVRAGE Partie 1 : Pour les travailleurs - Pourquoi vous aimez le travail social en 10 raisons essentielles - Dix bonnes raisons de garder ce job (que vous détestez pourtant) - Dix raisons pourquoi vous n'aimez pas votre travail - Dix bonnes raisons de reprendre le travail - Dix raisons de préférer l'intérim - Dix raisons d'exiger une augmentation de salaire - Dix bonnes raisons de devenir entrepreneur - Dix bonnes raisons de ne jamais trouver de travail - Les dix bonnes raisons de refuser le travail au noir - Dix raisons de ne pas accepter une offre d'emploi - Dix raisons pour lesquelles le travail de vos rêves vous échappe - Dix raisons de travailler chez soi Partie 2 : Pour les employeurs et les managers - Dix raisons pour lesquelles vos meilleurs employés vous quittent - Dix raisons d'accueillir un Travail d'intérêt général - Dix raisons d'embaucher un ancien scout ! - Dix bonnes raisons d'encourager le sport en entreprise - Dix bonnes raisons pour embaucher un candidat au profil atypique - Dix raisons de recruter en contrat de professionnalisation Partie 3 : Astuces pour être heureux au travail - Dix astuces pour bien s'organiser et ne pas être stressé au bureau - Dix astuces pour gérer votre temps de travail - Dix astuces pour ne pas être repéré quand on arrive en retard au boulot - Dix astuces pour avoir une meilleure concentration - Dix astuces pour travailler efficacement à domicile
Comment Réussir après ta conversion au Seigneur Jésus-Christ. Une série des thèmes trés utiles pour un nouveau converti ou un formateur, pourquoi pas pour un ancien converti qui voudrait mener une vie victorieuse en Jésus-Christ
For Sure is among other things a labyrinth, a maze, an exploration of the folly of numbers, a repository, a defense and an illustration of the Chiac language. Written in dazzling prose — which is occasionally interrupted by surprising bits of information, biography, and definitions that appear on the page — Daigle perfectly captures the essence of a place and offers us a reflection on minority cultures and their obsession with language. It is also the continuing story of Terry and Carmen, familiar to us from previous works, their children Etienne and Marianne, and all those who gravitate around the Babar, the local bar in Moncton — the Zablonskis, Zed, Pomme — artists and ordinary people who question their place in the world from a distinct point of view that is informed by their geography, and by their history, politics, and culture. Masterfully translated from French by award-winning translator Robert Majzels, For Sure is the moving story of a family and a surprising, staggeringly original work that represents a corner of our country.
In this invaluable reference work, the world’s foremost authorities on France’s political, social, cultural, and intellectual history explore the history and meaning of the French Republic and the challenges it has faced. Founded in 1792, the French Republic has been defined and redefined by a succession of regimes and institutions, a multiplicity of symbols, and a plurality of meanings, ideas, and values. Although constantly in flux, the Republic has nonetheless produced a set of core ideals and practices fundamental to modern France's political culture and democratic life. Based on the influential Dictionnaire critique de la république, published in France in 2002, The French Republic provides an encyclopedic survey of French republicanism since the Enlightenment. Divided into three sections—Time and History, Principles and Values, and Dilemmas and Debates—The French Republic begins by examining each of France’s five Republics and its two authoritarian interludes, the Second Empire and Vichy. It then offers thematic essays on such topics as Liberty, Equality, and Fraternity; laicity; citizenship; the press; immigration; decolonization; anti-Semitism; gender; the family; cultural policy; and the Muslim headscarf debates. Each essay includes a brief guide to further reading. This volume features updated translations of some of the most important essays from the French edition, as well as twenty-two newly commissioned English-language essays, for a total of forty entries. Taken together, they provide a state-of-the art appraisal of French republicanism and its role in shaping contemporary France’s public and private life.
Though it is difficult to describe what a just world should be, everyone is able to denounce injustice when he/she is a victim or a witness of it. Based on a long-term study of workers, this new book tests and expands upon prevailing theories of justice by Rawls, Nozick, Taylor, Walzer, and other important philosophers. Injustice at Work describes the way workers perceive social injustice. It reveals why they so often feel unequal, scorned, dominated, and alienated at work. The book develops three principles of justice-equality, merit, and autonomy-showing how individuals combine them in singular moral and social experiences that constitute people's relation to society. Dubet also shows, in a liberal and globalized society, why it has become more and more difficult to denounce the social causes of injustice and fight them.
This book proposes a new and original analysis of tourism employment in order to understand the multiple dimensions (economic, cultural, temporal, geographical, etc.) of this cross-cutting sector. It offers an overview of French knowledge, mainly in sociology, anthropology, geography and law, in the light of singular empirical fields. The diversity of disciplinary approaches, methods and questions allows for comparisons between various segments of the tourism employment market in France and with other countries. Based on in-depth case studies, this book will be a valuable resource for students and academics who wish to understand the specificities of tourism employment and the methods for studying them, as well as for professionals in the sector and decision-makers in European tourist destinations who wish to enrich their approaches to these phenomena.