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Examina el impacto de las políticas de empleo en la inserción de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
Hundreds of millions of people with disabilities around the world are out of work or underemployed. This book documents what can be done to improve the employment situation of people with disabilities globally
En esta obra, el lector encontrará las intervenciones de cada uno de los ponentes tal como se impartieron en el contexto del curso, ya que están transcritas textualmente por FIAPAS. El objetivo, por tanto, es facilitar que las personas que accedan a este texto entiendan que la inclusión en el empleo ordinario es posible, realista y necesaria, que aporta valor añadido a la empresa que apuesta por ello.
Este repertorio reconoce las grandes aportaciones que pueden ofrecer las personas con discapacidades y ofrece a los empleadores valiosas orientaciones sobre la forma de resolver las dificultades relacionadas con las discapacidades, tanto si son de índole profesional como si no están relacionadas con el trabajo.
Contribuciones desde tres planos distintos: el académico, el profesional y el personal, se unen en esta publicación, con el objetivo de reflexionar sobre aspectos diversos relacionados con las personas con discapacidad: cuestiones de familia, educación e integración laboral y social.
Dirigida a los responsables de la elaboración de políticas y a los administradores de los servicios de colocación de empleos generales y especializados, tanto de los órganos gubernamentales como de los no gubernamentales. Dado que ayudar a los demandantes de empleo discapacitados a encontrar un puesto de trabajo es una tarea relativamente nueva para los servicios de colocación en los países de América Latina, es preciso reforzar el funcionamiento general de dichos servicios de forma que puedan determinar mejor cuáles son los puestos de trabajo adecuados a estas personas en el mercado de trabajo libre.
Basado en la Consulta Nacional sobre Discapacidad, contiene información sobre la situación de las personas con discapacidad relacionada con frecuencia con la probeza, que padecen discriminación y la violación de sus derechos.
This collection examines less frequently anaylzed aspects of employment for persons with disabilities, offering a variety of approaches to the conceptualization of work, and how it differs across cultures, organizations, and types of disability.