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En el 2021, surgieron muchos interrogantes y planteos, sobre formas y procedimientos, como así también pude observar la fragilidad de los sistemas de salud imperantes en el mundo. Más allá de que la pandemia fue y es arrolladora. Surgen así diversas variantes técnicas de las modalidades diversas de gestión e información "actualizada" sobre cómo llevar adelante un sistema de salud estatal o privado. Personalmente creo que la base de la información es la misma, lo que a mi modo de ver cambia, es cómo es utilizada y aplicada sobre la gestión propia de la salud publica y privada. El empresario o funcionario de la salud con un rol determinante. Qué recursos se otorgan, de qué manera se implanta e interpretan los conceptos. Es allí donde se investigó y se plasmó en el presente libro todas las apreciaciones, conceptualizaciones y determinaciones de la investigación.
Se presenta la memoria de lo acontecido en New Orleands del 21 al 24 de octubre de 1991 en la reunion del grupo de Consulta sobre Desarrollo de la Teoria y Practica de la Salud Publica en la Region de las Americas. Los objetivos de este documento son describir y explicar la situacion y tendencias principales del desarrollo de la salud publica en el continente, asi como los desafios que plantea la situacion social en general y de la salud en particular, e identificar las bases para vitalizar o reorientar el desarrollo conceptual, metodologico y operacional de la salud publica en los paises de la Region, en particular en lo que concierne a la promocion del liderazgo sectorial, a la investigacion y a la formacion avanzada en salud publica.
The book presents a new type of leadership focused on sustainable human development and organizational sustainability, which is based on the self-realization of the person of the leader, which means the satisfaction of their needs, according to the scale of Abraham Maslow, through integral human development in all aspects of life. Because the term "leader" appears to refer to anyone with the authority to confer a position with subordinates, the reality within organizations has shown that a leader must go further and demonstrate commitment, awareness, and concern for the common good. Which person has these characteristics? People who have had more opportunity to develop in different areas of their being, resulting in them being conceived as more educated. The qualities in a person are the basis of leadership. Education and practice are much more important than all hereditary and genetic codes. This volume explores the various ways of making explicit the dimensions of social, economic, and environmental sustainability through knowledge management that addresses the identification, collection, processing, circulation, use, exchange, and preservation of knowledge within operating systems and the context of organizations, considering issues that contribute to sustainability – human and organizational – where the leader is the main actor and the means is knowledge management.