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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Este libro presenta desde una perspectiva ética la responsabilidad social empresarial y la define como el compromiso auditable de las empresas con los valores éticos que dan un sentido humano a su empeño por el desarrollo sostenible buscando una estrategia de negocios que integre el crecimiento económico con el bienestar social y la protección ambiental. Presenta seis valores éticos que sirven de marco para las prácticas de responsabilidad social empresarial: respeto por la dignidad y derechos de las personas, justicia en el mercado globalizado, solidaridad buscando el bienestar social, responsabilidad en el trabajo por el desarrollo sostenible, honestidad en la comunicación e integridad de la cultura organizacional. Es una guía para la formación en valores de los estudiantes de administración de empresas, de los gerentes y demás implicados en la gestión empresarial. Expresa de una manera concisa y clara la aplicación de los valores éticos al mundo empresarial del siglo XXI. -Ecoe Ediciones-.
Muchos ponen en duda que la ética esté presente en la actividad empresarial. Pese a la existencia de cursos de ética en escuelas de negocios y facultades de ciencias de la administración, pese a la aparición de cada vez más revistas especializadas, asociaciones y congresos dedicados a temas de ética empresarial, persiste la sospecha de que la ética esté siendo utilizada para operaciones de lavado de imagen. Y es que esta proliferación del discurso ético empresarial contrasta con los hechos que salen a la luz una y otra vez en los medios de comunicación, con más frecuencia en los periodos de crisis económica. Naturalmente los autores de esta obra están convencidos de que es necesario desarrollar una ética del mundo de la empresa. Ofrecen este manual como base para el aprendizaje de la ética por parte de quienes se preparan para desarrollar su actividad profesional en la empresa y los negocios. No se busque en él un estudio exhaustivo de ningún tema particular, sino una primera aproximación en la que, lejos de intentar someter la realidad empresarial a criterios ajenos a la misma, se trata ante todo de descubrir la dimensión ética inherente a la actividad económica y empresarial. Desde ahí, se abre la discusión a las formas concretas de responsabilidad de la empresa ante los distintos grupos sociales que la afectan o son afectados por ella, sus stakeholders.Detrás de este trabajo está la experiencia de los cuatro autores que han dedicado una buena parte de su actividad universitaria a la docencia de la ética empresarial.Ildefonso Camacho Laraña ha enseñado Ética de la Empresa en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de ETEA, Córdoba. José Luis Fernández Fernández imparte la misma materia en la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Raúl González Fabre enseña Ética Empresarial, Ética del Marketing y Ética Financiera también en la Universidad Pontificia Comillas.Josep Miralles Massanés es profesor de Responsabilidad Social Corporativa y Sociología en ESADE, Barcelona.
Education programs in social entrepreneurship helps to create and fill jobs devoted to developing the local economy, which has become a dual transfer strategy by which a virtuous circle occurs between a retrofitted educational system based on social entrepreneurship, and vocational students who are highly entrepreneurial. The Handbook of Research on Social Entrepreneurship and Solidarity Economics focuses on practical experience and theoretical models for popularizing the concept of social entrepreneurship as a critical element of economic growth. Emphasizing the ways in which social entrepreneurship benefits developing regions, small and medium enterprises, and low-income communities, this handbook of research is a pivotal reference source for professionals, academics, and graduate-level students in the fields of economics, business administration, sociology, education, politics, and international relations.
This book on entrepreneurial fundraising combines rigor and applicability to train current and prospective entrepreneurs in the financing processes. Through its diverse set of chapters, it reviews the latest financing tools and dynamics, the most pressing dilemmas as well as practical examples of ideal methods in the economic-financial management of startups. This book analyzes the financing methods available to entrepreneurs from a practical perspective. Expert authors also present insights on topics such as the role of incubators and accelerators in entrepreneurial fundraising; crowd-based entrepreneurial fundraising instruments; factoring, leasing and confirming for entrepreneurs; government grants, subsidies, and tax reliefs; business angels and venture capital firms; access to capital markets through initial public offerings; and financing with crypto-assets. The book concludes with a discussion on emerging issues in the entrepreneurial finance paradigm, namely transparency and legitimacy and corporate governance in startups; and, additionally, provides a practical toolkit for fundraising, with the main mistakes, how to win over investors, success stories, and resounding failures. The editors, with extensive experience in advising entrepreneurs from a professional and academic perspective, have made a considerable effort to draw a learning roadmap that can be especially useful for entrepreneurs. Therefore, the resulting book may be of great interest to entrepreneurs and anyone interested in learning more about the financing process for entrepreneurs.
In today’s global and complex environment, traditional views towards organizational management are not enough for businesses to thrive. It’s only by bringing together different approaches can management styles develop fast enough to keep pace with the ever-changing big picture.
This book is a comprehensive guide to the fundamentals of corporate social responsibility and sustainability management in organizations. It describes the concepts and the process for developing a CSR strategy and its subsequent communication. The book develops the most relevant international initiatives and the theories that support strategic CSR decisions.
This collection addresses the relationship between business, the natural environment, ethics and spirituality with insights from economists, business scholars, philosophers, lawyers, theologians and practitioners globally. The contributions offer new and invigorating approaches to sustainable business practices and sustainability leadership.