Download Free Pengantar Manajemen Book in PDF and EPUB Free Download. You can read online Pengantar Manajemen and write the review.

Manajemen merupakan kekuatan utama dalam organisasi untuk mengelola dan mengkoordinasi sumberdaya manusia dan material, dan para manajer bertanggung jawab untuk pelaksanaan organisasinya, baik untuk hasil sekarang maupun untuk potensi masa mendatang. Manajemen memasukkan unsur kepemimpinan di samping penerapan berbagai keahlian teknis seperti keterampilan pengambilan keputusan dan perencanaan. Dalam konteks lingkungan luar subsistem organisasi, para manajer melaksanakan fungsi-fungsi dasar dan mempertahankan keseimbangan dinamis. Dalam keperluan itulah, buku Pengantar Manajemen ini sengaja penulis hadirkan untuk pembaca. Buku ini untuk memberikan pencerahan kepada para pendidik, peserta didik, pelaku pendidikan, pengelola lembaga pendidikan dan masyarakat pada umumnya, dalam rangka menciptakan generasi emas yang memiliki ilmu pengetahuan serta wawasan yang luas
PENGANTAR MANAJEMEN Penulis : NIKI KOSASIH Ukuran : 14 x 21 cm ISBN : 978-623-421-159-7 Terbit : Maret 2022 www.guepedia.com Sinopsis : Seiring dengan perkembangan zaman, ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam mengelola sebuah organisasi/ perusahaan dengan baik. Sebagaimana manusia tentunya kita memiliki kemampuan terbatas, terutama dalam pekerjaan mengelola organisasi. Buku Pengantar Manajemen ini terdiri dari XV (lima belas) bab terdiri dari pendahuluan, evoluasi teori manajemen, manajer dan lingkungan eksternal organisasi, etika dan tanggung jawab sosial, perencanaan dan rencana strategis, implementasi strategi, penetapan tujuan organisasi, pengambilan keputusan, pengorganisasian, koordinasi, delegasi dan wewenang, staffing, kepemimpinanan, motivasi organisasi, komunikasi dan controlling. Buku Pengantar Manajemen ini dapat dijadikan referensi dan bahan pembelajaran ilmu manajemen oleh pemangku kepentingan dalam mengelola organisasi. Buku Pengantar Manajemen ini juga baik untuk dibaca oleh siapapun, baik oleh pendidik, mahasiswa, dan masyarakat karena buku ini menggunakan tatanan bahasa yang baik dan mudah dipahami. Dengan semakin banyak kita membaca buku, maka ilmu dan pengetahuan kita semakin bertambah sehingga membuat kita menjadi lebih berilmu, apalagi dalam menghadapi zaman saat ini yang maju, penuh dengan ilmu pengetahuan dan teknologi. www.guepedia.com Email : [email protected] WA di 081287602508 Happy shopping & reading Enjoy your day, guys
Buku "Pengantar Manajemen" disusun untuk membantu mahasiswa memahami konsep dasar mengenai manajemen. Dalam dunia bisnis dan manajemen, pengelolaan yang efektif dan efisien adalah kunci keberhasilan. Buku ini membahas berbagai konsep dasar yang terkait dengan manajemen, termasuk Manajemen Dasar, Fungsi Manajemen, Fungsi Perencanaan, Fungsi Organisasi, Fungsi Aktuating, Fungsi Pengawasan, Fungsi Evaluasi, Fungsi Pengambilan keputusan, Human Resource Manajemen, Kepemimpinan, Mengorganisasikan, perusahaan bisnis, menetapkan Harga, Manajemen Operasi, dan Distribusi. Pembahasan dalam buku ini dikemas dengan sederhana, namun tetap mengedepankan keakuratan dan kejelasan, sehingga memudahkan pembaca dalam memahami setiap konsep dan teori yang dibahas. Selain itu, pembahasan juga didukung oleh contoh kasus dan studi kasus yang relevan, sehingga pembaca dapat memahami konsep dalam konteks praktis. Buku ini sangat cocok digunakan sebagai bahan ajar pada mata kuliah Pengantar Manajemen pada Program Studi Ekonomi Syariah (Islam). Namun, buku ini juga dapat bermanfaat bagi masyarakat luas yang ingin memahami tentang pengantar manajemen. Berbagai konsep dasar yang terkait dengan manajemen, seperti perencanaan, organisasi, pengambilan keputusan, dan lain sebagainya, sangat berguna dalam kehidupan sehari-hari dan dapat diterapkan dalam berbagai bidang, baik itu bisnis, organisasi nirlaba, maupun pemerintahan. Buku ini juga memberikan penekanan pada manajemen dalam konteks bisnis syariah, yang mengedepankan nilai-nilai Islam dalam pengelolaan bisnis. Hal ini menjadi sebuah nilai tambah bagi mahasiswa yang mempelajari mata kuliah Pengantar Manajemen pada Program Studi Ekonomi Syariah (Islam).
Pengantar Manajemen adalah salah satu mata kuliah wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa manajemen, karena dapat memberikan pengetahuan dasar tentang ilmu manajemen. Oleh karena itu mata kuliah ini sangat penting dikuasai oleh mahasiswa manajemen, karena dapat membantu mahasiswa nantinya dalam pengelolaan sumber daya utamanya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan yang ingin dicapai. Buku ajar ini disusun bagi mahasiswa program studi Manajemen dengan tujuan untuk memudahkan pemahaman dalam perkuliahan, walaupun tidak menutup kemungkinan dipergunakan juga oleh para alumni atau pihak lain yang berkepentingan dengan masalah manajemen. Buku ajar ini berisi pengertian dan ruang lingkup masalah dalam manajemen.
Ilmu manajemen sangat penting untuk kehidupan kita sehari-hari, bahkan bisa di sebut wajib bagi mereka yang sangat menghargai waktu, jika seseorang yang pintar dan ulet tetapi dia tidak bisa mengatur konsep manajemen pada dirinya sendiri, maka waktu tidak akan berpikir dua kali untuk meninggalkan dirinya. Ilmu manajemen tidak hanya sebatas ilmu yang sekedar dipahami, hal ini juga penting di praktikkan pada kehidupan kita sehari-hari.
Buku Bahan Ajar Mata kuliah Pengantar Manajemen ini menghadirkan pemahaman mendalam tentang praktik-praktik dan konsep-konsep manajemen yang dinamis, selalu berubah seiring waktu, dan memiliki dimensi global. Pembahasan dalam buku ini difokuskan pada pendekatan fungsional atau proses terhadap studi manajemen. Materi pembahasan mencakup semua fungsi dan kegiatan penting dalam manajemen, yang meliputi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (leading), dan pengendalian (controlling), memberikan kerangka kerja yang kokoh untuk menganalisis dan memahami sifat dasar pekerjaan manajerial serta keberhasilannya. Informasi yang disajikan bertujuan untuk meningkatkan kinerja fungsi-fungsi manajerial dalam konteks bisnis yang semakin kompetitif. Untuk mencapai tujuan proses belajar mengajar, mata kuliah ini disajikan melalui berbagai metode pembelajaran yang inklusif. Selain kuliah klasikal, pembelajaran juga dilakukan melalui diskusi tanya jawab, penugasan penulisan paper pengamatan bisnis beserta analisisnya, serta ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS). Pendekatan ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang holistik dan mendalam, memungkinkan mahasiswa untuk memahami konsep-konsep manajemen dengan lebih baik dan mengaplikasikannya dalam konteks dunia nyata. Dengan mengintegrasikan metode pembelajaran yang beragam dan konten yang relevan dengan perkembangan terbaru dalam dunia manajemen, buku ini diharapkan dapat menjadi panduan yang berharga bagi pembaca dalam memahami esensi manajemen modern. Semoga buku ini dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam mempersiapkan mahasiswa dan profesional untuk menghadapi tantangan dan kesempatan dalam dunia bisnis yang dinamis dan kompleks.
Suatu organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan bersama.Tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif dengan manajemen yang baik dan benar. Terdapat berbagai pendapat tentang pengertian manajemen, walaupun pengertian tersebut mempunyai makna yang kurang lebih sama. Ada pendapat yang menyatakan bahwa manajemen adalah suatu seni untuk mendapatkan segala sesuatu melalui orang lain. Pendapat ini berkembang berdasarkan kenyataan bahwa pemimpin mencapai tujuan organisasi dengan cara mengatur orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan yang diperlukan. Pemimpin tidak harus melakukan pekerjaan tersebut sendiri.Manajemen merupakan praktik spesifik, berorientasi pada tujuan, dan produktif. Pendapat lain berpandangan bahwa manajemen merupakan suatu proses penggunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi melalui fungsi planinning, dicision making, organizing, leading, dan controlling. Manajemen juga dikatakan sebagai suatu proses perencanaan, perorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan pekerjaan anggota organsasi serta menggunakan semua sumber daya organisasi yang tersedia untuk mencapai tujuan organisasi yang dinyatakan dengan jelas (Stoner dan Freeman, 1992:4). Suatu organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan bersama.Tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif dengan manajemen yang baik dan benar. Terdapat berbagai pendapat tentang pengertian manajemen, walaupun pengertian tersebut mempunyai makna yang kurang lebih sama. Ada pendapat yang menyatakan bahwa manajemen adalah suatu seni untuk mendapatkan segala sesuatu melalui orang lain. Pendapat ini berkembang berdasarkan kenyataan bahwa pemimpin mencapai tujuan organisasi dengan cara mengatur orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan yang diperlukan. Pemimpin tidak harus melakukan pekerjaan tersebut sendiri.Manajemen merupakan praktik spesifik, berorientasi pada tujuan, dan produktif. Pendapat lain berpandangan bahwa manajemen merupakan suatu proses penggunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi melalui fungsi planinning, dicision making, organizing, leading, dan controlling. Manajemen juga dikatakan sebagai suatu proses perencanaan, perorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan pekerjaan anggota organsasi serta menggunakan semua sumber daya organisasi yang tersedia untuk mencapai tujuan organisasi yang dinyatakan dengan jelas (Stoner dan Freeman, 1992:4).
Manajemen sebagai seni dan pengetahuan untuk merumuskan, mengimpelementasikan, mengelola, dan mengevaluasi berbagai kegiatan fungsional melalui pemanfaatan sumber daya-sumber daya yang dimiliki dalam mendukung pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Fokus manajemen terletak pada penerapan fungsi-fungsi manajemen berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan terhadap penggunaan berbagai sumber daya yang dimiliki dan bersifat terbatas sehingga terciptanya daya guna dan hasil guna untuk mencapai tujuan serta keberhasilan organisasi atau perusahaan secara keseluruhan. Setiap organisasi atau perusahaan memiliki suatu tujuan dan sasaran yang ingin diharapkan. Untuk bergerak mencapai tujuan dan sasaran tersebut, maka organisasi atau perusahaan harus menggunakan pendekatan proaktif dengan menerapkan konsep dan teknik manajemen sebagai bentuk tindakan strategis. Buku Ajar Pengantar Manajemen merupakan buku penting untuk membantu memenuhi kebutuhan materi pembelajaran di perguruan tinggi yang disesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester (RPS), sehingga pembahasannya diharapkan dapat memenuhi konsep manajemen secara menyeluruh. Buku ini tidak hanya dirancang untuk sebagai buku referensi dalam memenuhi kebutuhan materi pembelajaran, tetapi juga sebagai panduan praktis bagi pihak manajemen (pengelolaan) bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk mengatur dan mengelola berbagai sumber daya yang dimiliki organisasi atau perusahaan. Buku Ajar Pengantar Manajemen ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang baik tentang ruang lingkup manajemen suatu organisasi atau perusahaan yang berlandaskan prinsip efisiensi dan efektivitas, sehingga dapat berperan dalam mendukung kemajuan suatu organisasi atau perusahaan di masa mendatang dalam sistem persaingan yang semakin kompetitif. Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup #Kencana
Penulis menyampaikan puji syukur kepada Allah Swt., karena atas limpahan rahmat dan hidayahNya, buku berjudul “Pengantar Manajemen” ini dapat terselesaikan. Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada berbagai kalangan yang telah membantu menyelesaikan buku ini, baik bantuan moril maupun materi. Buku dengan substansi yang terdiri atas sepuluh bab ini, bermaksud memberikan paparan kepada pembaca tentang sejarah dan teori manajemen hingga komunikasi dalam organisasi. Adanya buku ini diharapkan dapat menjadi semacam sumber edukasi bagi pembaca, terutama bagi masyarakat pembaca maupun perusahaan yang biasanya bergelut di bidang organisasi dan kepemimpinan. Sebuah organisasi tentu saja membutuhkan berbagai aspek agar tetap eksis dan berkelanjutan di tengah masyarakat. Maka dalam buku ini, masyarakat dapat mengeksplorasi berbagai konsep, model, dan prinsip dalam manajemen organisasi.

PENGANTAR MANAJEMEN

Satriadi, S.AP, M.Sc. Dr. Alex Zami, S.E., M.M. Evita Sandra, S.Pd.Ek, M.M. Elvi Lastriani, S.E., M.M. Fatahuddin, S.Pd., M.Si

Published: 2022-11-15

Total Pages: 208


Get eBook

Perusahaan dalam pengelolaan operasi perlu baik. Manajemen secara sederhana didefinisikan sebagai cara bagaimana kita mendapatkan sesuatu melalui orang lain. Oleh karena itu, sebuah organisasi, baik yang berorientasi pada laba atau nirlaba atau pemerintah atau swasta, membutuhkan manajer yang baik. Hal ini penting karena dua alasan, yaitu pertama, secara internal dengan baik manajer (manajer) dapat mengelola sumber daya yang dimiliki perusahaan sehingga akan tercapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien. Alasan kedua, persaingan bisnis secara eksternal semakin meningkat. Apalagi jika diingat bahwa daya saing perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan perusahaan dalam menghasilkan produk yang memiliki keunggulan bersaing sehingga kelangsungan dan perkembangan perusahaan dapat terjamin di masa yang akan datang