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Este libro es una compilación de las principales normas legales, las que probablemente son las más consultadas y aplicadas en el día a día de la actividad prevencionista, por lo que se tendrá en cuenta la selección de normatividad en la perspectiva del higienista, ocupacionista, y del personal de seguridad laboral, a nivel organizador, planificador, coordinador y operativo, dejaremos del lado para abreviar, aquellas normas que pueden interesar en el sistema general de riesgos laborales a otros actores que se desempeñan a cierta distancia de los riesgos directos que se generan en la empresa, al fin de cuentas la prevención de los riesgos laborales es responsabilidad de los empleadores, según el mandato perentorio del artículo 56 de decreto de ley 1295 de 1994 que estatuyó que los empleadores además de la obligación de establecer ejecutar en forma permanente el programa de Salud Ocupacional-denominado hoy sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SGSST-según lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo.
Esta obra está concebida para ser un instrumento útil y ágil para los distintos profesionales implicados en la prevención de riesgos laborales. Igualmente, se orienta a satisfacer las necesidades de empresarios, trabajadores y sus representantes. Incluye tanto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como los principales reglamentos dictados en su desarrollo. Asimismo, incorpora las normas dictadas para específicos riesgos, y para sectores concretos de actividad (construcción, energía nuclear, pesca, empresas de trabajo temporal, entre otros) y con relación a determinados agentes nocivos, algunos incluso anteriores a la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La recopilación ofrece además un práctico apéndice sobre la normativa de la Unión Europea al respecto, así como de los Convenios de la OIT más relevantes. La nueva edición, aumentada y puesta al día, incluye las novedades más reciente, como la reforma de los servicios de prevención con relación a la trabajadora embarazada (Real Decreto 298/2009), actividad sanitaria de los servicios de prevención (Real Decreto 843/2011) y, sobre todo, las cuantiosas reformas parciales introducidas recientemente en las normas principales referentes a esta materia.