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Analiza la discriminación laboral de la mujer y su incidencia en el sector de la economía social, esto es, sociedades laborales y cooperativas.
La creciente atención académica a la economía del cuidado a nivel global ha servido para visibilizar los desafíos modernos en torno al trabajo reproductivo, aún desvalorizado, invisibilizado y asociado particularmente con mujeres. Por ello, la investigación más reciente ha ido colocando este tema como uno de acción urgente en cuanto a políticas públicas concernientes a la igualdad de género y el desarrollo. El presente reader reúne diversos artículos y capítulos en torno a la historia del trabajo doméstico y la evolución del pensamiento acerca de la economía del cuidado. Estos exploran los temas principales y ofrecen miradas de la actualidad acerca del papel de las políticas sociales al incidir en el modelo de desarrollo de América Latina y el rol de las mujeres en el mismo.
Recoge: Pensamiento económico e ideología patriarcal; Trabajo, empleo, familias: nuevas estrategias, nuevas contradicciones; Políticas económicas y relaciones de género; Género, desarrollo y globalización.
En este libro se exponen y debaten las últimas investigaciones académicas sobre diversos temas en torno a un mismo eje común: trabajo y género. Se abordan ámbitos en los que las representaciones ideológicas sobre género y trabajo tienen una fuerte influencia: la economía informal, el trabajo femenino en la empresa, el trabajo doméstico, el trabajo a domicilio y el desarrollo y trabajo de las mujeres en el medio rural. En los diversos capítulos se demuestra que el género es un factor que, además de crear diferencia social, constituye como elemento ideológico una de las bases sobre las que se estructura la división social del trabajo y, de forma específica, las actividades “feminizadas” de la economía “informal” y “clandestina”. Se analizan las relaciones sociales productivas y su relación con la creación ideológica de género que las envuelve, a fin de evidenciar cómo es esa producción ideática cultural la que justifica la discriminación sexual en el trabajo de las mujeres, feminiza algunas técnicas y tareas dentro de los procesos productivos, y estructura cuáles y quiénes quedan dentro de la economía formal y quiénes no. Hemos tenido el privilegio de contar con la colaboración de algunos de los más acreditados expertos de España, México y Portugal en relaciones de género, economía informal, trabajo doméstico y trabajo a domicilio, en su mayoría profesores y profesoras de Antropología Social y Cultural, para ofrecer al lector una perspectiva actual, internacional e interuniversitaria de estos estudios, que son de un enorme interés social en el momento presente de crisis económica e internacioanalización de los mercados. Anastasia Téllez y Javier Eloy Martínez son doctores y profesores de Antropología Social y pertenecen al Seminario Interdisciplinar de Estudios de Género de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Una de sus líneas de investigación es el estudio cultural de las representaciones ideológicas sobre género y trabajo.
Las autoras, profesoras de Economía y Finanzas, coordinan este importante trabajo elaborado por veinte mujeres, especialistas en los temas tratados. El libro analiza cómo afecta a las mujeres la transformación económica que como consecuencia de los cambios políticos, están teniendo lugar en diversos países. Los datos reflejan la existencia de marcadas desigualdades entre mujeres y varones. Sobre las mujeres recae el peso del trabajo más duro, la responsabilidad de levantar la economía del propio país, aunque sin compensación ni reconocimiento de la tarea que realizan, y también la pesadilla del despido cuando las condiciones se tornan negativas. La obra demuestra cómo, debido a su escaso estatus social, económico y político, las mujeres sufren más que los varones estos procesos de transformación, con la consiguiente feminización de la pobreza.
En el Documento de Análisis del Personal Técnico (SDN) propuesto se analizan aspectos específicos de importancia crítica desde el punto de vista macroeconómico acerca de la participación de la mujer en el mercado laboral y los obstáculos que impiden que la mujer desarrolle plenamente su potencial económico. Sobre la base de análisis previos del FMI, estudios de otras organizaciones e investigaciones académicas, en este SDN se presentan políticas que podrían usarse para vencer estos obstáculos en diferentes tipos de países.