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El Departamento de Hospitales es el organo tecnico administrativo dependientes de la gerencia de servicios de salud y a cuyo cargo se encuentra la planificacion, programacion, organizacion, supervision, control y evaluacion de la atencion medica hospitalaria a nivel nacional. Tiene la funcion de realizar estudios para establecer el diagnostico de la situacion de atencion medica hospitalaria, de recursos humanos y de infraestructura fisica a nivel nacional y regional. Estudiar, analizar, elaborar, integrar, consolidar y coordinar los planes, programas, proyectos de atencion medica hospitalaria a nivel nacional (AU).
El manual de organizacion y funciones del Complejo Hospitalario Viedma, consituye la base normativa del modo organizativo que conjuga y articula funciones, coordina las diferentes actividades y centraliza el control de los recursos, tanto humanos, financieros y materiales de tres hospitales de muy heterogenea calidad de infraestructura (AU).
Basado en el manual de organizacion del Departamento de Enfermeria para Hospitales de la Unidad Regional segun resolucion 14 o 12 de 1981, adpatadas al Hospital Jose Hilario Lugo de Sasaima (Cundinamaraca). Ubica al Departamento de Enfermeria dentro de la filososfia y organizacion del hospital. Describe las funciones de la Enfermera Jefe de Servicio, de las auxiliares de enfermeria intrahospitalarias y del area ambulatoria de las ayudantes de enfermeria asi como las norams de atencion al paciente, informaes de accidentes, recibo y entrega de turno, registros clinicos y cuidado de equipos. Las normas de personal, la solicitud de equipos, suministros, ropas, dietas, estadistica, caja cuidado perioperatorio.
El documento pretende garantizar las prestacion de servicios de enfermeria de calidad a todo paciente interno y externo, mediante la planificacion, organizacion, direccion y control de las actividades de enfermeria, que se llevara a cabo en las distintas areas del hospital (AU).
First multi-year cumulation covers six years: 1965-70.