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La capacidad de liderazgo es básica en el mundo laboral: toda compañía necesita personas que influyan, organicen y motiven a los demás. Pero ¿cómo debe comportarse un buen líder, qué rasgos debe poseer? Javier Rodríguez Molowny, que lleva años siendo líder y liderado, analiza este tema de forma exhaustiva y comparte todo lo que ha aprendido durante su vasta trayectoria profesional. Una lectura ideal para emprendedores, empresarios y personas que estén ejerciendo o deban ejercer un liderazgo, pero también para el resto. Porque necesitamos buenos líderes en todas las áreas de la sociedad. El autor explora las características del liderazgo desde una perspectiva humana, centrándose en dos factores clave: el propósito y las relaciones interpersonales. Ahonda con su particular enfoque en conceptos conocidos (empatía, transparencia, solidaridad), otros menos populares (escucha activa, asertividad) y otros que demasiado a menudo suelen faltar en el entorno profesional (amor y generosidad). Todos definen las cualidades que necesita un buen líder, estrechamente relacionadas con los valores, la comunicación y la actitud. Esta última es decisiva, pues tiene el poder de influir en el entorno y cambiar cualquier situación, para bien o para mal. Con un estilo directo y sencillo, Lidera con el corazón recoge la experiencia vital de Javier, y también anécdotas, cuentos, películas, leyendas y citas de personajes célebres: un mosaico formado por múltiples teselas de sabiduría que nos recuerda la importancia del autoconocimiento, la humildad y el respeto a los demás. Leer a Javier Rodríguez Molowny es como escuchar al amigo atento y reflexivo que parece haber vivido cien vidas y cuyo bagaje te ayuda a impulsarte en la dirección correcta. El que te recuerda que no puedes escoger todas las situaciones de tu vida, pero sí puedes elegir tu actitud a la hora de enfrentarte a ellas. Y es precisamente la actitud lo que distingue a los mejores líderes.
What makes for a truly exceptional leader? Certainly, leaders need people skills, execution skills, a deep knowledge of industry trends, the ability to articulate a vision, and more--they must be competent--but that's just the tip of the iceberg. What's below the waterline? What's deep inside the best leaders that makes them different? Mark Miller contends it is their leadership character. In this enlightening and entertaining business fable, young and ambitious leader Blake Brown goes on a journey to discover the five unique traits exhibited by exceptional leaders and how to cultivate them. This book shows us that leadership needn't be the purview of the few--it is within reach for millions around the world. The Heart of Leadership is a road map for every person who desires to make a difference in the lives of others and become a leader people want to follow. ¿Qué es lo que hace que un líder sea verdaderamente excepcional? Sin duda, los líderes necesitan don de gentes, habilidades de ejecución, un conocimiento profundo de las tendencias de la industria, y la capacidad de articular una visión; y más aún: deben ser competentes. Pero eso es sólo la punta del iceberg. ¿Qué hay debajo de la línea de flotación? ¿Qué se esconde dentro de los mejores líderes, que los hace diferentes? Mark Miller sostiene que es el carácter. En esta fábula empresarial, clarificadora y amena, el joven y ambicioso líder Blake Brown emprende un viaje para descubrir los cinco rasgos únicos que distinguen a los líderes excepcionales, y cómo cultivarlos. Este libro nos muestra que el liderazgo no tiene por qué ser la meta de unos pocos, sino que está al alcance de millones de personas de todo el mundo. El corazón del liderazgo es un mapa para todo aquel que desee marcar una diferencia en la vida de los demás y convertirse en un líder que la gente quiera seguir.
Liderando desde el corazón es un libro de liderazgo que tiene el fin de inspirar a otros directivos no solo para ser mejores líderes en su trabajo, sino también para ser mejores personas. En el libro, José Manuel Arana comparte sus experiencias de vida tanto al frente de grandes compañías globales y mexicanas, como en charlas de café con sus colaboradores y viajes internacionales. El autor utiliza historias y metáforas para comunicar sus pensamientos, pues está convencido de que este método es una forma muy efectiva de aprendizaje porque la gente lo recuerda y, mejor aún, lo pone en práctica. Si bien, en el mundo de los negocios, las organizaciones pueden acceder a la misma tecnología o maquinaria, su desempeño es diferente, y la razón principal de eso -opina el autor- es la gente. Esto debido a que las personas aportan diferentes herramientas, experiencias, actitudes, nivel de compromiso, conocimientos y engagement. Todo ello hace que las empresas sean únicas. ¡CÓMPRALO YA!
Estamos viviendo en una época donde los cambios son la nueva constante de nuestra vida. Recibimos cientos de miles de impactos al día y estamos cada vez más estresados y desconectados de quienes somos realmente. Tratamos de sobrevivir poniendo pequeñas tiritas a grandes heridas que siguen creciendo impidiéndonos desarrollar todo nuestro gran potencial. Los nuevos líderes de hoy necesitan sanar esas heridas desde dentro, volver a conectar con su verdadera esencia para, desde ahí, convertirse en los líderes que han venido a SER.
La Biblia está repleta de personajes increíbles, y Nehemías destaca de manera prominente entre  ¿Por qué fue tan eficaz, tan influyente? La respuesta comienza con saber lo que Dios quiere de un líder. Del ejemplo de Nehemías, los lectores aprenderán 15 formas de liderar con propósito.
SPANISH EDITION. K. Blanchard reveals powerful principles for life and leadership, including tips that will help you perfect your leadership abilities and develop personal integrity.
El liderazgo no es para los de coraz�n d�bil, a�n cuando a veces hasta el l�der m�s fuerte tiene sus dificultades. Tu liderazgo �c�mo funciona? As� como otros dependen de ti �de qui�n puedes depender? La respuesta es Dios, el L�der de los l�deres. Leadership is not for the faint-hearted, but some-times even the strongest leaders have their struggles. What about you? As others depend on you, upon whom can you depend? The answer is God, the Ultimate Leader.
Descubre "Liderazgo: ¿Razón o Corazón? Mi Visión de Coach", una obra extraordinaria que sumerge al lector en un viaje profundo hacia la esencia del liderazgo. Este libro, meticulosamente diseñado con las vivencias como Coach, te invita a explorar la intrincada relación entre el Liderazgo de la Razón y el Corazón en el arte de guiar a otros hacia el éxito y la realización personal. Desde la introducción, donde se plantea la dualidad inherente al liderazgo, hasta los capítulos finales que ofrecen reflexiones prácticas, desde la perspectiva de Coach, cada página de esta obra está impregnada de la sabiduría y Visión del autor, un experto Coach en Liderazgo. La Razón y el Corazón se entrelazan como hilos en una danza constante, definiendo el camino hacia un Liderazgo auténtico y efectivo. La unión de la Razón y el Corazón en el liderazgo es crucial en la actualidad, ya que implica integrar la lógica y el análisis con la empatía, la compasión y la conexión emocional. Esta integración es fundamental para tomar decisiones más completas y éticas, fomentar relaciones auténticas y crear un ambiente de trabajo saludable y colaborativo. Dimensiones fundamentales en la Visión de Coach. A lo largo de sus páginas, se exploran temas fundamentales como la conexión entre experiencias pasadas y la Visión futura, la importancia de equilibrar la Lógica con la empatía, y el papel transformador de las emociones en el Liderazgo, óptica esencial como Coach. Cada capítulo ofrece una Visión única, desde el Liderazgo con propósito y pasión hasta la ética y la responsabilidad social. Para integrar con éxito la Razón y el Corazón en el liderazgo, es importante desarrollar la inteligencia emocional y practicar la escucha activa, la empatía cognitiva y el liderazgo auténtico. Además, el líder como Coach deben evitar caer en trampas comunes como la falta de Visión, equilibrio, el sobreanálisis emocional y la falta de consideración de la lógica. En la situación actual, el liderazgo enfrenta desafíos al equilibrar la Razón con la empatía y la conexión emocional del Corazón en un entorno cada vez más complejo. Mirando hacia el futuro, se espera que el líder Coach posea una Visión aún más conscientes de la importancia de esta integración en entornos laborales cada vez más digitales, diversos y cambiantes. Se requerirá un enfoque que combine el análisis con la Razón con la comprensión emocional del Corazón para promover una cultura organizacional centrada en el bienestar y la colaboración. En la Visión del liderazgo del futuro se abordarán los desafíos emergentes con una perspectiva equilibrada y humana. Finalmente, con una sólida base bibliográfica que enriquece la exploración, este libro se presenta como un faro que ilumina el camino y Visión hacia un Liderazgo más auténtico y equilibrado. ¡Bienvenido a un viaje donde cada página te invita a descubrir el arte esencial de liderar con Razón y Corazón! Recuerda que la misión vital de un líder es desarrollar más líderes, con Visión de Coach.
What makes for a truly exceptional leader? Certainly, leaders need people skills, execution skills, a deep knowledge of industry trends, the ability to articulate a vision, and more--they must be competent--but that's just the tip of the iceberg. What's below the waterline? What's deep inside the best leaders that makes them different? Mark Miller contends it is their leadership character. In this enlightening and entertaining business fable, young and ambitious leader Blake Brown goes on a journey to discover the five unique traits exhibited by exceptional leaders and how to cultivate them. This book shows us that leadership needn't be the purview of the few--it is within reach for millions around the world. The Heart of Leadership is a road map for every person who desires to make a difference in the lives of others and become a leader people want to follow. ¿Qué es lo que hace que un líder sea verdaderamente excepcional? Sin duda, los líderes necesitan don de gentes, habilidades de ejecución, un conocimiento profundo de las tendencias de la industria, y la capacidad de articular una visión; y más aún: deben ser competentes. Pero eso es sólo la punta del iceberg. ¿Qué hay debajo de la línea de flotación? ¿Qué se esconde dentro de los mejores líderes, que los hace diferentes? Mark Miller sostiene que es el carácter. En esta fábula empresarial, clarificadora y amena, el joven y ambicioso líder Blake Brown emprende un viaje para descubrir los cinco rasgos únicos que distinguen a los líderes excepcionales, y cómo cultivarlos. Este libro nos muestra que el liderazgo no tiene por qué ser la meta de unos pocos, sino que está al alcance de millones de personas de todo el mundo. El corazón del liderazgo es un mapa para todo aquel que desee marcar una diferencia en la vida de los demás y convertirse en un líder que la gente quiera seguir.