Jules-Alain Ngan
Published: 2016-05-02
Total Pages: 90
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Alors que le temps partiel est habituellement considere comme un regime d'emploi faiblement remunere, flexible et pauvre en perspectives de formations qualifiantes et de promotion, l'auteur realise une revue de la litterature qui le conduit a examiner l'usage et les representations du travail a temps partiel. Il observe que le temps partiel ne concerne pas que les emplois du marche secondaire du travail. Le marche primaire du travail offre egalement des postes qualifies, bien remuneres et stables a temps partiel. Au-dela, le travail a temps partiel apparait comme un moyen de concilier vie familiale et vie professionnelle, meme si les entreprises l'utilisent surtout comme outil de flexibilite. L'analyse comparee de l'usage du temps partiel en Europe (France, Allemagne, Royaume-Uni, Suede, Danemark, Irlande, Pays-Bas), Amerique (Canada, Etats-unis) et Oceanie (Australie, Nouvelle-Zelande) informe le lecteur sur les representations de l'emploi a temps partiel dans 11 pays.