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La question de la finalité de l’entreprise est de plus en plus présente dans le débat public. La conception néolibérale selon laquelle « la seule responsabilité sociale de l’entreprise est d’augmenter ses profits » ne suffit plus à fédérer les multiples parties prenantes qui l’environnent (salariés, clients, territoires, etc.). Contesté par des citoyens-consommateurs de plus en plus exigeants, le capitalisme cherche à se renouveler. Alors que les apports de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) n’ont pas suffi à ramener de la sérénité autour du capitalisme actionnarial, l’enjeu est désormais d’entrer dans l’ère post-RSE, non pas en se détournant de celle-ci mais en l’intégrant de manière plus native à la stratégie réelle de l’entreprise. Des deux côtés de l’Atlantique, émerge l’idée d’un « intérêt élargi de l’actionnaire », en vertu duquel les entreprises doivent se (re)donner une « raison d’être » débouchant sur une création de valeur qui dépasse le seul profit et soit mieux partagée entre les parties prenantes. De nombreux dirigeants d’entreprises, actionnaires, investisseurs et économistes ont contribué à cette étude menée avec l’historien spécialiste des entreprises, Félix Torres. L’auteur replace ce débat dans son contexte historique, dresse un état des lieux des réflexions les plus récentes et identifie les inflexions actuellement à l’oeuvre dans la conception et la gouvernance des entreprises. Véritable mise à jour des convictions partagées et discutées au sein de l’Institut de l’Entreprise, ce travail donne à comprendre, au-delà des questions suscitées par la nécessaire émergence d’un capitalisme repensé, les préoccupations de dirigeants attachés à restaurer la confiance dans l’entreprise.
Bringing together normative and instrumental CSR conceptualizations, practice based examples and international case studies, this edited volume brings together important contributions on the conceptualizations of CSR post financial crisis. Including coverage of a variety of practices in developing and developed contexts, industry-specific activities, business ethics and sustainable development issues, Corporate Social Responsibility in the Post-Financial Crisis brings together a variety of perspectives to provide knowledge and understanding across contexts.
Une entreprise humaine et durable est-elle possible ? Après avoir recueilli la parole des dirigeants dans l’étude L’Entreprise post-RSE. À la recherche de nouveaux équilibres, l’Institut de l’Entreprise a souhaité interroger les autres parties prenantes de l’entreprise sur les caractéristiques d’une entreprise humaine et durable. Dans ce deuxième volet de L’Entreprise post-RSE, salariés, syndicats, dirigeants de PME, administrations, associations, ONG et jeunes diplômés donnent leur vision de l’entreprise actrice d’un capitalisme repensé, dont la création de valeur dépasse le seul profit. Une entreprise à la fois performante et socialement utile qui nécessite selon eux et avant tout un partage de la valeur, préalable au partage des valeurs. Quels sont alors les leviers de transformation de l’entreprise en entreprise « post-RSE », selon ses parties prenantes ? Cette étude livre les premières clefs proposées par ces dernières, impliquant en premier lieu de restaurer une dynamique collective propre à (re)faire de l’entreprise l’affaire de tous. Une étude sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, étayée par une enquête auprès des parties prenantes. À PROPOS DE L'AUTEURE Sabine Effosse est professeur des universités en histoire contemporaine. Université de Paris Ouest Nanterre La Défense. Elle est membre junior de l'Institut universitaire de France.
This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This third volume is focused on marketing and human resources.
Après avoir envahi le web, les réseaux sociaux partent désormais à la conquête de l'entreprise. Ces nouveaux outils se révèlent être de véritables leviers stratégiques au service des organisations. Cet ouvrage analyse les enjeux de cette nouvelle mutation pour les entreprises. Il pose les questions-clés avant d'envisager un projet de réseau social d'entreprise (RSE) et la méthodologie de mise en place qui l'accompagne. Les changements imposés par son implémentation sont étudiés dans leur dimension technique (système d'information) et dans leur dimension humaine (accompagnement, conduite du changement auprès des utilisateurs et questions juridiques). Le réseau social d'entreprise présente également différents retours d'expérience et dresse un panorama des principaux éditeurs et de leur solution, apportant ainsi des exemples concrets et des pistes de réflexion nécessaires à l'appréhension de ces nouveaux usages d'entreprise.
Environmental, social, and corporate governance (ESG) risk considers the nonfinancial risks that could arise in a business, such as sustainability, brand reputation, legal aspects, ethics, and more. As businesses all have their own risk profiles, there is a need for risk management and mitigation that is unique for each company. Because of this variability, the study on ESG risk factors and motives of incorporating the ESG perspective into business models are crucial yet challenging. Therefore, it is important to understand how companies are adapting and mitigating ESG risk in diverse types of businesses. Adapting and Mitigating Environmental, Social, and Governance Risk in Business examines processes in enterprises that can increase the sustainability of business models and their coherence with the assumptions of the concept of sustainable development and ESG risk. Furthermore, the book explores how enterprises operating in different sectors are adapting their business models towards sustainability in order to create sustainable value. This book is a valuable tool for managers, executives, entrepreneurs, practitioners, academicians, researchers, and graduate students in finance, business, and management.
Corporate social responsibility (CSR) is simply the maximization of a companys value over time, undertaken because, in the long run, social and environmental problems ultimately become financial problems. The justification for CSR is therefore associated with representing the nature and role of the company, as well as its purpose. Companies therefore regard CSR as a strategic investment that is part of a proactive, resilient, inclusive approach, based on the creation of shared value. This approach is capable of reducing negative societal impacts of their activities, or inducing positive impacts if they sustain a hybrid culture, all the while improving their competitive advantage. This book presents a theoretical development that analyzes the challenges of CSR strategies based on the creation of shared value. Two case studies are presented, analyzing the different forms of social innovation strategies capable of inducing this shared value creation.
This book, the second of two volumes dedicated to ethics in social networking and business, presents the future and changing paradigms related to ethics, and morality in our interconnected society. This volume analyzes advanced topics, including new technologies, transhumanism and uberization, to provide a more complex, shared and collective environment into why business ethics is essential for managing risks and uncertainties. The Ethics in Social Networking and Business series is the result of a cross-integration of real experiences (from IBM, society and the Rotary Club), transdisciplinary works in decision making, and advances at the boundaries of several scientific fields.