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Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Through an analysis of relevant characteristics of the wage-earner, both in the family environment and theworkplace, this report studies the social and economic realities facingworkers with family responsibilities, and how attitudes are changing thatregardmen as the sole income-earners and women as child raisers and home-makers, and discusses problems such as worker productivity, job retention and prospects for advancement, caused by absenteeism of a parent dealing withfamily responsibilities. Other issues addressed include discrimination interms of job availability and wage disparities that impose further economicburdens, inflexible hours, and stress-related problems of drug and alcoholabuse, child and elederly parent abuse and withdrawal of responsibilitytowards a spouse leading to higher divorce rates which in turn lead tofurther financial burdens and in some cases lower birth rates. Also discusses issues of labour/employment standards, unemployment insurance, federal taxation, training, alternative work patterns, employee assistanceprograms, national child, elder and dependent care.
Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Covers the period 1984-1995.
This report on Austria contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers and a set of policy recommendations.
This fifteenth edition of Industrial Structure Statistics is in two parts. Volume 1 provides official annual data for detailed industrial manufacturing and non-manufacturing sectors, covering such variables as production, value added, employment ...