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Este trabajo pretende mostrar un marco regulatorio amplio para las decisiones automatizadas. Para ello, hemos partido del Reglamento General de Protección de Datos, cuyo art. 22 aporta una base sólida. Hemos mostrado las diferentes posturas doctrinales sobre el mismo, y nos hemos decantado por una interpretación sistemática del precepto, que debe ser puesto en relación con los artículos 13 a 15 del mismo texto, así como con el Considerando 71. A pesar de no mencionarse literalmente en el artículo 22 ningún derecho a la explicación de los algoritmos, emergen claramente de este marco sistemático una serie de garantías o facultades que, creemos son de utilidad. La responsabilidad algorítmica se refuerza, además, por la previsión de evaluaciones de impacto y de certificaciones. Ello dota a la regulación actual de las decisiones algorítmicas de nuevas posibilidades que deberían alejarla de la inoperancia que caracterizó a su antecedente, el art. 15 de la Directiva 95/46 CE. Con todo, estamos convencidos de que la regulación de protección del consumidor, las leyes antimonopolio y la regulación de la tecnología financiera pueden contribuir también a reforzar la responsabilidad algorítmica. La legislación antidiscriminatoria también ofrece otras posibilidades que deberían sumarse a los esfuerzos antes descritos. Por lo demás, si hay un campo en el cual las tecnologías garantes de derechos podrían ser decisivas, es éste. Creemos necesario, además, que toda esta regulación y tecnología disponga de marcos dinámicos específicos. La gobernanza resultante debería estar moderada por órganos públicos especializados y, de hecho, hemos indicado posibles candidatos ya operativos. El riesgo, siempre presente en Derecho, de no disponer de una regulación efectiva, es aquí más grave, si cabe. Aunque pueda parecer paradójico, las decisiones automatizadas supondrán un aumento de la regulación, en sentido amplio: tecno-regulación, códigos de buenas prácticas, certificaciones, estándares, evaluaciones de impacto y plataformas correguladoras. Así pues, no cabe prever una ausencia de regulación de las decisiones automatizadas, pues ésta se abrirá camino de una manera u otra. Lo que está en juego, en cambio, es el Derecho de los juristas, con sus principios y reglas. Para defender la vigencia del Derecho, que emana de los representantes del pueblo, éste debe estar presente, de manera dinámica, en la gobernanza de las decisiones automatizadas. Pretendemos, con este trabajo, contribuir al debate sobre cómo puede el Derecho liderar la gobernanza algorítmica.
La presente obra tiene como objetivo principal estudiar la incidencia de la toma de decisiones automatizadas, y en especial de la inteligencia artificial (IA) en el derecho fundamental a la protección de datos personales. Para lograr esta meta, en el primer capítulo de este trabajo tomamos como referencia las dos grandes fases que están presentes durante el ciclo de vida de los sistemas de toma de decisiones automatizadas e inteligencia artificial, estas son: i) la fase de diseño, cuyo objetivo principal es desarrollar y elaborar el sistema de toma de decisiones y, ii) la fase de despliegue, la cual tiene como finalidad la puesta en marcha del sistema en el entorno donde éste desplegará sus efectos. Realizada esta aproximación técnica inicial, en los capítulos siguientes se analiza de forma pormenorizada cómo la toma de decisiones automatizadas y el desarrollo de la IA se proyecta en la legislación europea y nacional sobre de protección de datos personales. Los distintos elementos jurídicos que presenta esta normativa se analizan e interpretan tomando como referencia la realidad presente en este tipo de sistemas automatizados.En todo momento se proponen soluciones que respeten el difícil equilibrio entre la protección adecuada de los derechos de las personas y el desarrollo apropiado de estas nuevas tecnologías.Adrián Palma Ortigosa es Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia y Premio mejor expediente de su promoción concedido por la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada. Su investigación se ha centrado hasta la fecha en el estudio de los derechos y garantías frente al desarrollo de las nuevas tecnologías, concretamente, las relacionadas con la inteligencia artificial y las decisiones automatizadas. Ha impartido docencia en los Grados de Derecho y Ciencia de Datos de la Universidad de Valencia. Además, forma parte de varios cursos especializados sobre derecho administrativo, protección de datos e inteligencia artificial en diversas universidades españolas. Ha colaborado con diversas instituciones privadas a través de diversos contratos de transferencia de conocimiento relacionados con las implicaciones legales del uso de sistemas de inteligencia artificial.
The right to privacy is a fundamental right. Along with the related right to personal data protection, it has come to take a central place in contemporary employment relations and shows significant relevance for the future of work. This thoroughly researched volume, which offers insightful essays by leading European academics and policymakers in labour and employment law, is the first to present a thoroughly up-to-date Europe-wide survey and analysis of the intensive and growing interaction of workplace relations systems with developments in privacy law. With abundant reference to the EU’s General Data Protection Regulation, the case law of the European Court of Human Rights, and the work of the International Labour Organisation, the book proceeds as a series of country chapters, each by a recognised expert in a specific jurisdiction. Legal comparison is based on a questionnaire circulated to the contributors in advance. Each country chapter addresses the national legal weight of such issues and topics as the following: interaction of privacy and data protection law; legitimacy, purpose limitation, and data minimisation; transparency; role of consent; artificial intelligence and automated decision-making; health-related data, including biometrics and psychological testing; monitoring and surveillance; and use of social media. A detailed introductory overview begins the volume. The research for this book is based on a dynamic methodology, founded in scientific desk research and expert networking. Recognising that the need for further guidance for privacy at work has been demonstrated by various European and international bodies, this book delivers a signal contribution to the field for social partners, practitioners, policymakers, scholars, and all other stakeholders working at the crossroads of privacy, data protection, and labour law.
Modern workplaces are following a strong trend of increasing flexible working practices and approaches, offering more flexibility in working times, working places, work organization, and work relations as the result of new information and communication technologies. This book brings together a group of internationally recognized experts in the field of flexible work to examine the psychological and social implications of these practices, describing the current state of research and empirically-based practices in this field. It focuses on organizational, job, and individual factors related to the quality of working life, and identifies potential risk groups where the benefits of flexible work are suppressed or not realized. Ideal for organizations implementing or considering implementing flexible work, for professionals and researchers in work and organizational psychology, and for HR professionals, this volume is an invaluable overview of rapidly changing work norms and their impact on working life.
This introductory programming textbook integrates BlueJ with Java. It provides a thorough treatment of object-oriented principles.
The German Ministry of Defense decided in 2000 to commission a study comparing various European systems of military law. The present book contains not only the original study but also all national reports in English. It provides a comparative analysis of different European military law systems on the basis of national reports.
In this book Deborah Castellano Lubov explores the personality and thinking of Pope Francis. Drawing on interviews with major figures in the Roman Curia and the universal Catholic Church, as well as with the friends and family of Jorge Mario Bergoglio, she presents a vivid portrait of the Pope, both as a man and in his treatment of current issues, particularly that of the dignity of the human person. The book contains an exclusive interview with the sister of the Pope, along with those closest to him: ● Maria Elena Bergoglio ● Cardinal Charles Maung Bo ● Cardinal Timothy Dolan ● Archbishop Georg Ganswein ● Cardinal Kurt Koch ● Archbishop Joseph Edward Kurtz ● Father Federico Lombardi ● Cardinal Gerhard Ludwig Muller ● Cardinal Wilfrid Fox Napier ● Adrian Pallarols ● Cardinal George Pell ● Rabbi Abraham Skorka ● Cardinal Peter Turkson ● His Beatitude Fouad Twal
Hundreds of grassroots groups have sprung up around the world to teach programming, web design, robotics, and other skills outside traditional classrooms. These groups exist so that people don't have to learn these things on their own, but ironically, their founders and instructors are often teaching themselves how to teach. There's a better way. This book presents evidence-based practices that will help you create and deliver lessons that work and build a teaching community around them. Topics include the differences between different kinds of learners, diagnosing and correcting misunderstandings, teaching as a performance art, what motivates and demotivates adult learners, how to be a good ally, fostering a healthy community, getting the word out, and building alliances with like-minded groups. The book includes over a hundred exercises that can be done individually or in groups, over 350 references, and a glossary to help you navigate educational jargon.