María Emilia Casas Baamonde
Published: 2016
Total Pages: 657
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Parte I. Políticas de empleo y contratación de la mujer. Parte II. La conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Parte III. La tutela de las conductas atentatorias y discriminatorias de la mujer en relación al trabajo. Parte IV. Diferencias de género en la protección de la seguridad social, discriminación indirecta. Parte V. La autonomía colectiva e igualdad entre mujeres y hombres. Parte VI. La prevención y salud laboral con perspectiva de género.