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"Como ya se ha dicho reiteradamente en las últimas décadas, las organizaciones sociales han experimentado un crecimiento muy importante que, con objetivos diversos, permitieron canalizar la voluntad de la gente por contribuir a la Sociedad no solo en aspectos referidos a la asistencia de los más necesitados sino también en otros temas no menores de una significatividad superlativa. Es fundamental que estas organizaciones se profesionalicen tanto en sus cuadros directivos como en el resto de su estructura, dejando en manos de los recursos humanos más preparado el desarrollo de las distintas tareas, potenciando la sustentabilidad de la organización. Con base en la experiencia de años de asesorar a estas organizaciones y percibir las inquietudes que surgen a diario de quienes trabajan en y para estas instituciones es que se seleccionaron los contenidos de la obra que se presenta. La amistad con notables referentes en cada una de las temáticas que aquí se describen permitió convocar a los que finalmente resultaron ser los autores de este libro. Estamos absolutamente convencidos que estamos entregando una guía importante y necesaria para gestionar y gerenciar adecuadamente a las asociaciones civiles y a las fundaciones. Confiamos todos que este material será muy útil para el desarrollo de las tareas diarias fortaleciendo así el accionar de estas importantes organizaciones."--Contratapa.
Esta obra se ha planteado para convertirse en una ayuda eficaz para las personas dedicadas a gestionar entidades sin fines lucrativos que no siempre son grandes conocedores de las cuestiones y la terminología en el ámbito de la gestión y la organización, no son expertos economistas, para que puedan lograr que sus entidades tengan una imagen positiva, sean transparentes y bien gobernadas y alcancen una capacidad estable de supervivencia, esto es, que exista equilibrio entre la dimensión social y la económico-financiera.
La Gestión de las Organizaciones no Lucrativas pretende ser un manual que sirva para ayudar a las personas que dirigen las miles de asociaciones que hay en el país y que, a menudo, se encuentran sin los instrumentos de gestión necesarios para llevarlas adelante. Esta obra quiere suscitar la reflexión de los responsables de las organizaciones no lucrativas, que hace muchos años que se preocupan de ayudar al resto de personas sin pararse a pensar que con esto no basta, que la sociedad está en transformación continua y que, en definitiva, lo que la sociedad necesita son organizaciones que no sólo hagan el bien sino que lo hagan bien. Partiendo de los valores intrínsecos del sector no lucrativo, este libro quiere ofrecer al lector un conjunto de herramientas, instrumentos y técnicas de gestión que le ayuden a conseguir que su asociación obtenga un mayor impacto social.
Actualmente en España existen alrededor de veinte mil Fundaciones; su número se ha triplicado en los últimos diez años, constituyéndose, actualmente, con fines cada vez más amplios y diversificados. La actividad de las fundaciones debe estar inspirada en criterios de eficacia y perseguir un fin de interés general de mayor repercusión social, para ello, el marco normativo debe contemplar los aspectos jurídicos, fiscales y contables. El objetivo de las fundaciones y asociaciones ya no se limita a las áreas de asistencia social y educación, sino que se ha ampliado considerablemente el contenido de los fines estatutarios, en consonancia con las nuevas demandas. Esta obra se hace eco de los nuevos requerimientos, de la evolución experimentada en los últimos años, y, a la luz de la nueva legislación, expone de forma clara, las unificaciones experimentadas en el campo jurídico así como los aspectos incentivadores de su régimen tributario.