Download Free Instrumentos Internacionales Y Responsabilidad Social De La Empresa Book in PDF and EPUB Free Download. You can read online Instrumentos Internacionales Y Responsabilidad Social De La Empresa and write the review.

Ofrece una visión general de las iniciativas de responsabilidad social de la empresa (RSE) a nivel mundial, europeo y empresarial, poniendo particular énfasis en los aspectos relacionados con el trabajo. Describe la evolución del concepto de RSE, el papel que han desempeñado en este ámbito las organizaciones internacionales y la Unión Europea, y las iniciativas en el lugar de trabajo. Explica en particular el funcionamiento de los tres principales marcos de referencia internacionales que tratan de orientar el comportamiento de las empresas: la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
El poder de las empresas multinacionales ha crecido mucho en las últimas décadas. Gracias a la globalización económica las empresas han traspasado las fronteras y han llegado a nuevos mercados. Las empresas multinacionales operan y actúan en un gran número de países, donde hay legislaciones diferentes y, en este sentido, deben actuar de acuerdo a la legislación de cada país de destino donde se encuentren sus filiales, debiendo adoptar acciones y conductas que demuestren su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y logren el reconocimiento de los gobiernos. Uno de los aspectos más relevantes de la responsabilidad de las empresas multinacionales es el que tiene que ver con las prácticas laborales. La preocupación internacional por los derechos de los trabajadores ha generado tratados internacionales, declaraciones de derechos y protocolos aplicables a las empresas multinacionales con el principal objetivo de regular su comportamiento en el territorio donde operen. En este documento se analizará el grado de exigibilidad que tienen las empresas multinacionales para desarrollar su actividad. Palabras clave: empresa multinacional, legislación, responsabilidad social empresarial, tratados internacionales, derechos de los trabajadores.
This volume analyses the most important problems and challenges that health, age and the environment introduce in the labour market, and how these factors affect both the way people work and their rights. The contributions here focus on the main challenges for social security systems, lawmakers and trade unions, and provide important solutions to improve workers’ rights and guarantee the viability of public social security systems. Other topics analysed here include dress-codes and whistleblowing in companies. From the labour point of view, workers’ representatives and trade unions must take action in collective bargaining to deal with these topics and adequately protect the workforce. The authors here are drawn from countries such as Hungary, Portugal, Spain, Italy, Poland, Brazil and Colombia, providing a global perspective. The book will appeal to lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (13), English (7) and Portuguese (2).
Conservation for a New Era outlines the critical issues facing us in the 21st century, developed from the results of the World Conservation Congress in Barcelona in October 2008. The landmark publication takes on the pressing issues of today and highlights the solutions to be found through investing in nature. The book is essential reading for governments, businesses and decision makers. It provides a snapshot of the current situation, split into 21 easy-to-read sections, as well as a roadmap for the future.
Una amplia perspectiva de la percepción social del liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial, su reflejo en los medios de comunicación y las tendencias para armonizar los cambios.
La sostenibilidad, cualidad de lo sostenible, hace referencia a un proceso que puede alargarse en el tiempo. Cuando este proceso lo referimos a cuestiones socio-ecológicas, comprobamos cómo, desde hace ya largo tiempo, no son pocas las voces acreditadas que han puesto sobre aviso del progresivo deterioro ecológico y sus consecuencias perjudiciales para la vida humana. Nuestra obra parte de estas negatividades para repensar la idea de sostenibilidad en sus justos términos, y así dar cabida a una variedad de aportaciones que ayuden a restituimos dentro de los límites ecosistémicos.