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With its implications for health care, the economy, and an assortment of other policy areas, population aging is one of the most pressing issues facing governments and society today, and confronting its complex reality is becoming increasingly urgent, particularly in the age of COVID-19. In The Four Lenses of Population Aging, Patrik Marier looks at how Canada’s ten provinces are preparing for an aging society. Focusing on a wide range of administrative and policy challenges, this analysis explores multiple actions from the development of strategic plans to the expansion of long-term care capacity. To enhance this analysis, Marier adopts four lenses: the intergenerational, the medical, the social gerontological, and the organizational. By comparing the unique insights and contributions of each lens, Marier draws attention to the vital lessons and possible solutions to the challenges of an aging society. Drawing on over a hundred interviews with senior civil servants and thousands of policy documents, The Four Lenses of Population Aging is a significant contribution to public administration, provincial politics, and comparative public policy literatures, and a timely resource for policymakers and general readers seeking an informed perspective on a timely and important issue.
L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.
This book takes stock of the state of the question on innovation in a particular area of ​​education and training. But for this it must be noted that economists have appropriated the notion since Schumpeter and have constrained to think innovation in professions of intervention on others as if they were products to be delivered to the customer as quickly and the best (frugal innovation). Here the author brings a nuance and demonstrates the specificity of innovations in "soft" areas, their richness, while drawing the reader to caution and criticism because any innovation is not good in itself: it can Produce adverse effects in the medium and long term. The author proposes two supports for innovation: on the one hand the approach by its most objective evaluation which itself induces an innovation in its evaluation and, on the other hand, an approach to values ​​and therefore to philosophy of the desired future man. A detour on the history of innovation, on its international approaches, on the imaginary investments it is often the object of (with a nuance of utopia) makes it possible to understand why innovation has been a means To drive the reforms and to convince people for a better future.
The corporate start-up incubator is currently developing in large companies as an essential approach to open innovation. It faces a global system involving varied contexts, issues and actors. Its implementation is an art and to succeed the corporate incubator must become a real "interaction architect". Using testimonials and real case studies, the author takes a dive into the structural and social mysteries of corporate incubators. By analyzing the complex mechanisms of interactions, this book decrypts and reveals the keys to the success of these devices and to opening innovation in a broad sense. The concept of an “interaction architect” is related to the art of building fruitful interactions within human systems. Being aware that social systems exist is good, but knowing how to manage them is better.
Depuis 1967, année du centenaire de la Confédération, de nombreux épisodes de crise politique et de difficultés économiques ainsi que les événements internationaux ont contribué à la transformation de la société canadienne et continueront de façonner son avenir. En tenant compte de ces diverses difficultés et opportunités rencontrées dans le passé, à quoi ressemble l’avenir du Canada? Dans Réfléchir sur notre passé pour aborder notre avenir, des diplomates, des politiciens, des chercheurs et des personnages en vue dans le domaine des droits de l’homme, dont Phil Fontaine, Michaëlle Jean, Ellen Gabriel, Paul Heinbecker, Bob Rae, Jean Charest et David Suzuki mettent en commun leur sagesse et leur expérience des événements qui ont marqué l’histoire du pays au cours des cinquante dernières années. Réfléchissant au rôle complémentaire à la Chambre des communes du Sénat au Canada, ils examinent des enjeux clés comme la condition des peuples autochtones, les obligations imposées par la Charte des droits et libertés, la reconnaissance des deux langues officielles et les référendums sur l’unité nationale. Les collaborateurs abordent aussi la transformation de l’économie dans un monde numérisé et un système planétaire, le rôle du Canada sur la scène mondiale à une époque de tension croissante, le flot accru de réfugiés, les changements climatiques et l’incertitude entourant l’avenir de l’Arctique, la concurrence scientifique et culturelle sur le marché international et l’avenir de la démocratie parlementaire. Corrigeant les fausses idées à propos du rôle actuel du Sénat et donnant le contre-argument à une réforme radicale du Sénat, Réfléchir sur notre passé pour aborder notre avenir propose de riches perspectives et un aperçu fascinant de l’évolution probable du Canada au cours des prochaines années.
En octobre 2016, le Conseil des barreaux européens (CCBE) a organisé un colloque sur « L’innovation et l’avenir de la profession d’avocat ». Le colloque a abordé des questions telles que : comment la profession d’avocat évolue-t-elle ou se réinvente-t-elle pour occuper une place essentielle dans son avenir ? Est-il possible de respecter les valeurs fondamentales de la profession tout en relevant ces défis ? Quels sont les acteurs clés de l’innovation et du positionnement de la profession d’avocat dans un environnement en constante évolution ? Comment les avocats européens répondent-ils à ces questions ? Le livre du CCBE est le fruit de la rencontre d’experts exposant leurs idées et leurs réflexions sur leur sujet respectif dans des articles constructifs. ****************** In October 2016, the Council of Bars and Law Societies of Europe (CCBE) organised a conference on “Innovation and the Future of the Legal Profession”. The conference addressed such questions as: how will the legal profession evolve or reinvent itself to be an essential part of its future? Can the profession’s core values be upheld whilst adapting to these challenges? Who are the key players innovating and positioning the legal profession in an ever-changing environment? How are European lawyers responding to these questions? This CCBE book is the resulting collection of essays by the expert speakers, elaborating their ideas and thoughts on their respective topics into compelling articles.
La compétition internationale dans le domaine des sciences et des technologies, pilier de l'économie mondialisée, incite inévitablement à réfléchir sur les brevets d'invention, leur pratique et leur devenir. Depuis plus de 10 ans, l'Académie des sciences mène une réflexion sur les questions de propriété intellectuelle dans la recherche, ce qui l'a déjà conduite à organiser, avec l'Académie des sciences morales et politiques, cinq colloques sur ces questions, publiés dans la même collection. Le 5 juillet 2011, l'Académie des sciences et l'Académie des technologies se sont associées pour consacrer un nouveau colloque aux derniers développements du droit et de la pratique des brevets, en tant qu'outils de l'innovation et de la valorisation. Les actes de ce colloque sont consacrés dans un premier temps au droit positif des brevets d'invention et de leur valorisation. Dans un second temps, sont examinées les évolutions, positives ou négatives, que l'économie mondialisée risque de produire ou a déjà commencé de produire sur le droit actuel, de même que les réactions qu'elle suscite, ou devrait susciter, à tort ou à raison. Pour mener ces réflexions, les Académies ont fait appel aussi bien à des intervenants issus du monde de l'industrie qu'à des chercheurs et universitaires, mais également à des représentants de cabinets de brevets, de l'Office européen des brevets et de la Commission européenne. D'élément d'une stratégie d'entreprise à une stratégie d'État, le droit des brevets, souvent encore national, est confronté à cette économie mondialisée. De celle-ci découle également la multiplication des acteurs intervenant dans ce champ d'action traditionnellement restreint aux relations entre inventeurs et employeurs d'une part, brevetés et licenciés d'autre part. Le monopole accordé par le brevet est-il à remettre en cause ou doit-il être modifié du fait de cette évolution ? Autant de questions auxquelles le présent ouvrage contribue à répondre.
Resilience in healthcare organizations is a complex issue, involving all stakeholders in the healthcare field. It is a highly topical issue, even more so in the wake of the recent health crisis. This book explores the impact of collective intelligence on the resilience of these organizations, and the role played by innovation. Health organizations comprise the structures and systems involved in treating patients, as well as healthcare professionals with medical, social or medico-social expertise, along with institutional and administrative players in the field. Innovation, Collective Intelligence and Resiliency in Healthcare Organizations alternates between theoretical readings and illustrative case studies. Their diversity is the result of their contributors: university researchers, institutional players from healthcare authorities, practicing caregivers in hospital structures or healthcare coordination support systems, and managers of healthcare structures and systems.
Science fiction is often presented as a source of utopia, or even of prophecies, used in capitalism to promote social, political and technoscientific innovations. Science Fiction and Innovation Design assesses the validity of this approach by exploring the impact this imaginary world has on the creativity of engineers and researchers. Companies seek to anticipate and predict the future through approaches such as design fiction: mobilizing representations of science fiction to create prototypes and develop scenarios relevant to organizational strategy. The conquest of Mars or the weapons of the future are examples developed by authors to demonstrate how design innovation involves continuous dialogue between multiple players, from the scientist to the manager, through to the designers and the science fiction writers.