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En este libro se compendian, describen y analizan, los principales métodos de evaluación de riesgos, desde el general y los específicos, a los simplificados y complejos. Asi son estudiados los métodos: ABC, binario, Fine, Steel, Strohm y Opheim, HAZOP, AMFE, AMFEC, UCSIP, DOW, MOND, Mosar, el Arbol de Sucesos, Riesgo intrínseco, Gustav-Purt, Meseri, Gretener, Frame, PML-EML, Probit, así como los principales métodos para la evaluación y el diseño de los puestos de trabajo. Este manual es por tanto de utilidad fundamental tanto para los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo, como para los estudiantes de los cursos de prevención de riesgos laborales y de las Escuelas de Ingenieros Industriales así como de otras ingenierías relacionadas.
El manual que garantiza un entorno laboral seguro El trabajo y la salud están estrechamente ligados. El mundo laboral está en constante cambio debido a las innovaciones técnicas y tecnológicas, que obligan a modificar los procedimientos y a controlar el proceso productivo para garantizar la calidad y la eficacia del trabajo. Es conveniente mantener y mejorar los resultados de este, así como conocer los elementos que pueden incidir en la prevención de los accidentes laborales. Este manual práctico reúne todos los conceptos necesarios para diseñar los planes de seguridad laboral en las empresas, entre ellos, el conocimiento de los riesgos generales y específicos, los factores de riesgo, las situaciones de emergencia, los primeros auxilios, la organización del trabajo y las medidas preventivas. Asimismo, relaciona todas estas cuestiones con las normativas que las regulan, para ofrecer al lector la dimensión legislativa. Esta guía es indispensable para quienes desarrollan una actividad laboral y resulta muy útil para completar los procesos de formación en prevención de riesgos. Cada tema incluye un test de autoevaluación que permite comprobar el nivel de conocimientos adquiridos, así como una prueba de capacitación final. Manual práctico para la seguridad en el trabajo.Información resumida y simplificada.Temario imprescindible para una formación completa.Resumen de las normativas más relevantes.Incluye test autoevaluativos y examen de capacitación.
Nueva edición de Salud laboral, obra que celebra los 25 años de vida, se presenta con un índice organizado en seis partes convirtiéndose en una guía de uso práctico que permite el acceso de los profesionales a toda la información relevantes que gira entorno al ámbito de la salud laboral. Al igual que en la edición anterior, se dará cabida a contenidos adaptados al entorno latinoamericano. Para ello se cuenta con la colaboración de especialistas procedentes de países como Chile, Costa Rica, Colombia y Nicaragua, que contribuyen a enriquecer la perspectiva de la obra. Actualización del 95% del contenido ampliando la información sobre salud ocupacional, prevención de riesgos laborales y marco jurídico actual. Una parte del libro se dedica a la cobertura de problemas específicos de salud laboral en poblaciones vulnerables, como es el caso de las trabajadoras domésticas y agricultores. Al coincidir la aparición de esta nueva edición con la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 se incluye también un capítulo relacionado con la pandemia que se está viviendo en la actualidad. En el útlimo capítulo se hace una recopilación de datos referentes a las perspectivas de futuro de la salud en el ámbito laboral.
Este libro es una guía completa que aborda la importancia de la prevención de riesgos laborales y cómo crear entornos laborales más seguros y saludables. A lo largo de sus páginas, se exploran una variedad de temas cruciales para trabajadores, empleadores, profesionales de seguridad y salud, y cualquier persona interesada en garantizar la seguridad en el trabajo. Comienza por establecer los fundamentos de la prevención de riesgos laborales. Se enfatiza que el objetivo principal es proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, y que esta responsabilidad recae tanto en empleadores como en trabajadores. Se destaca la importancia de cumplir con las regulaciones y normativas relacionadas con la seguridad en el trabajo, tanto a nivel nacional como de la Unión Europea. Esto incluye estándares que establecen requisitos para la prevención de riesgos laborales. El manual explora la organización de los servicios de prevención y cómo desempeñan un papel fundamental en la gestión de la seguridad y la salud laboral. Se enfatiza la colaboración con los comités de seguridad y salud. El proceso de identificación de riesgos se analiza en profundidad, destacando la importancia de la colaboración de los trabajadores en la identificación de peligros. Se presentan métodos como la inspección y la observación. Se abordan los conceptos y técnicas de evaluación de riesgos, incluyendo la determinación de la probabilidad y gravedad de los incidentes. Se introduce la matriz de riesgos como una herramienta para priorizar riesgos y acciones preventivas. El libro presenta las medidas preventivas y los controles que se pueden implementar, incluyendo controles técnicos, administrativos y personales. Se destaca el papel de los Equipos de Protección Personal (EPP). Se profundiza en riesgos específicos como los ergonómicos, psicosociales, químicos, biológicos, eléctricos, de incendio, trabajos en altura y trabajos con maquinaria. Cada uno de estos riesgos se aborda detalladamente. Se destaca la importancia del plan de prevención como un documento clave que recoge medidas de prevención y control de riesgos en la empresa. Este plan es elaborado y mantenido por el empleador y está accesible para los trabajadores. Este libro está diseñado para ser una herramienta esencial para crear conciencia, promover la seguridad y proteger la salud de los trabajadores. Esperamos que los lectores encuentren en él información valiosa y útil para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
"Seguridad Laboral: Una Perspectiva Integral" es una obra que explora la evolución, los conceptos básicos y las mejores prácticas en la seguridad laboral. Con un enfoque práctico y educativo, este libro ofrece herramientas y técnicas para la evaluación y prevención de riesgos en el trabajo, promoviendo entornos laborales más seguros y saludables. Ideal para profesionales del sector, estudiantes y organizaciones comprometidas con la seguridad de sus trabajadores.
El cambio en los sistemas productivos, el avance del sector servicios y la feminización del empleo han llevado a la obsolescencia al modelo tradicional del riesgo. Detectar, medir y controlar los riesgos físicos, químicos y biológicos ya no es suficiente para establecer trabajos seguros y saludables. Las condiciones económicas actuales exigen una nueva forma de aproximarse a los riesgos del trabajo. En Riesgos laborales: una visión cultural, Rodrigo Finkelstein aborda las limitaciones de la administración positivista del riesgo, aquella susceptible a los sentidos físicos. Reconociendo la relación entre la organización social del trabajo y la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, Finkelstein postula la necesidad de expandir la gestión del riesgo hacia la cultura organizacional y propone una visión cultural del riesgo, perspectiva que se orienta a la cultura de la organización como objeto de estudio e intervención. Mediante la observación y análisis de la cultura organizacional esta visión busca identificar las dimensiones específicas de la cultura que generan accidentes y enfermedades del trabajo. Finkelstein presenta, describe y analiza detalladamente once dimensiones culturales del riesgo, entre las cuales destacan las dimensiones de creencias, valores, normas, identidad, control, poder, demanda y liderazgo. Riesgos laborales: una visión cultural contribuye a la renovación teórica y práctica de aquellas profesiones que se despliegan en torno a la salud y a la seguridad en el trabajo. Se nutre de investigación científica interdisciplinaria e incorpora ejemplos de la realidad nacional obtenidos por la investigación realizada por el autor. Además, entrega un método práctico para detectar, identificar, analizar e interpretar las dimensiones culturales del riesgo en una organización.