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Excelente libro sobre Gobierno Corporativo, trata todos los temas que interesan al Consejo y al primer nivel ejecutivo. Muy completo y bien estructurado aporta referencias, citas muy actuales y textos que le dan plena vigencia y valorañadido. Además avanzan un conjunto de propuestas normativas sobre la estructura y funcionamiento de los Consejos de Administración, desde sus aspectos másprácticos a los más filosóficos.INDICE: El poder y la gloria. Para que sirve el Consejo de Administración.Tipología de los Consejos de Administración. Los Consejeros Independientes. Organos del Consejo. Crisis de confianza. El Consejo y la estrategia. Funcionamiento de los Consejeros de Administración. Evaluación del Consejo. Gobierno Corporativo y socios de referencia.
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.
This book is a comprehensive guide to the fundamentals of corporate social responsibility and sustainability management in organizations. It describes the concepts and the process for developing a CSR strategy and its subsequent communication. The book develops the most relevant international initiatives and the theories that support strategic CSR decisions.
La finalidad de esta publicación es poner en perspectiva el papel del Secretario del Consejo de Administración y proponer una serie de recomendaciones en cuanto a sus funciones, posibles planteamientos formales y el perfil de las personas que desempeñen el cargo. Lo que se pretende con ello es facilitar el pleno aprovechamiento del potencial que tiene esta figura para añadir valor al gobierno corporativo de las empresas en su sentido más amplio.