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Esta guía surge del deseo de sus autores de aunar el contenido teórico básico con experiencias, sensaciones y emociones de la consulta y también de su inquietud e interés por la innovación docente.La guía ofrece recomendaciones prácticas que el lector podrá llevar a cabo con el fin de desarrollar las habilidades que se le piden durante el proceso de evaluación. Trata de dotar de experiencias y emociones reales al contenido teórico, ofreciendo al lector información desde diferentes canales (escrito, audio y vídeo) y proporcionando espacios para el desarrollo de habilidades en la realidad de la práctica clínica. De esta forma, estamos todos invitados a aprender leyendo, observando y escuchando tres de las habilidades básicas que todo psicólogo debe entrenar para su buena praxis en la consulta. El material que aquí se ofrece tiene un contenido esencialmente práctico y procedimental, teniendo como propósito que el lector aprenda qué es el proceso de evaluación, además del cómo, cuándo y con qué técnicas llevarlo a cabo, poniendo especial énfasis en el desarrollo de las competencias necesarias para su buen desempeño. Cada capítulo comienza con un audio resumen introductorio realizado por los autores del capítulo, que se deberá escuchar en primer lugar para tomar contacto con el tema propuesto y así crear un vínculo con el material y sus autores. A continuación, se proponen numerosas alternativas a través de las cuales se podrá profundizar en los aspectos más importantes del contenido del capítulo y después se presentan las actividades propuestas.
Este manual da las claves para preparar y realizar una prueba ECOE (Examen de Competencias Objetivo y Estructurado). Esta prueba evalúa la adquisición de las competencias y habilidades necesarias para ser enfermera. La obra presenta un gran número de situaciones clínicas y del ejercicio profesional enfermero, con detalladas rúbricas de evaluación y explicaciones de los recursos necesarios para reproducirlas durante una ECOE. Presenta casos clínicos de patologías frecuentes y sindrómicos y evolutivos, para realizar la prueba ECOE en escala de complejidad creciente, según el curso que se evalúa, va acompañada de 41 vídeos que ejemplifican los casos, e incluye un capítulo final de evaluación de la satisfacción con la prueba ECOE. La obra va dirigida a profesores y estudiantes de Ciencias de la Salud, especialmente del grado de Enfermería. Todos los autores son del grado de Enfermería y, en su mayoría, ejercen en la práctica clínica. Se suman, además, técnicos especializados en gestión documental y simulación clínica.
La "Guía práctica de evaluación psicológica clínica. Desarrollo de competencias" nace del deseo de presentar la docencia como un aprendizaje activo y de aunar la teoría y la práctica clínica. De esta forma, se muestra la evaluación psicológica como una tarea que engloba una dimensión tanto académica como humana. En su elaboración han participado académicos del ámbito de la evaluación, psicólogos clínicos y sanitarios y alumnos de máster. La obra se acompaña de material complementario disponible en www.edicionespiramide.es, donde se puede consultar el audio que precede a cada capítulo del libro y en el que los autores ponen voz al contenido invitando a su lectura y estableciendo una alianza con quien lo va a leer. La guía no pretende dotar al lector de material teórico amplio; se trata de que, a través de un contenido básico y de diferentes lecturas, programas de pódcast y vídeos, él mismo amplíe y construya su aprendizaje. Muchos de los recursos que se presentan han sido elaborados ad hoc para la guía, mientras que otros se pueden encontrar en la plataforma www.psycast.es. A lo largo de todos los capítulos se da especial importancia a las habilidades transversales y específicas a través del proceso de evaluación, y se sugieren recomendaciones prácticas que tienen como objetivo llevar a la reflexión y ofrecer claves para su puesta en marcha en la práctica. En resumen, la guía es una propuesta para acercar al lector al mundo real de la evaluación psicológica clínica, dotando de experiencias y emociones los contenidos teóricos y haciendo que el lector se sienta partícipe y protagonista de su propio aprendizaje.
In this new edition, completely updated for DSM-IV-TR, the authors transform their professional experience into clear, concise, practical, and learnable skills. They teach how to master each of the four basic interview components separately, and how to make them interact optimally during the five phases of the patient interview. Also included is an example of a write-up of a psychiatric evaluation that will satisfy most third-party payers, taking the reader through the write-up step by step and showing how it can be adapted to virtually any procedural or research need. Changes to this edition: • Addition of discussion of violence and duty to warn• Expansion of attention problems, suicide intent, and comorbidities of personality disorders• Addition of formal assessments of executive functions and of dementia (in appendix) As with the previous edition, The Clinical Interview Using DSM-IV-TR presents a unique vision of how to use the most powerful assessment strategies developed in the field of clinical psychology and psychiatry.
Ante la necesidad de adaptarse a los cambios sufridos en la sociedad, en la que se impone un mercado laboral altamente competitivo, exigiendo perfiles profesionales más preparados con una actualización permanente de los conocimientos, los sistemas tradicionales de Educación vieron la necesidad de realizar cambios en su estructura educativa por lo que desarrollaron un plan que hoy día se conoce como Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). El nuevo EEES implica desarrollar el aprendizaje y su posterior evaluación basado en competencias. Existen tres elementos comunes aceptados como parte de las competencias, estos son, los conocimientos, las habilidades y las actitudes. De manera que se puede entender el término de competencias, “ como la capacidad de integrar los conocimientos, las habilidades y las actitudes para hacer frente a situaciones cotidianas y nuevas que se presenten a lo largo de la vida”. Este nuevo método de enseñanza – aprendizaje, exigía a las universidades desarrollar nuevas metodologías para la evaluación de los alumnos, que midan si han adquirido las competencias marcadas en cada asignatura. Para ello, existen multitud de herramientas, en docencia cabe destacar como más utilizadas las siguientes: el portafolio, el diario reflexivo, la evaluación clínica objetiva estructurada, la simulación clínica, el trabajo fin de grado, las técnicas de observación como por ejemplo las Rúbricas. Todas las herramientas utilizadas para la evaluación, deben cumplir una serie de características para considerar aceptable su medida, entre las cuales se destacan los conceptos de validez y fiabilidad...