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Siguiendo las recomendaciones del consejo de europa, el "plan de accion para la igualdad de oportunidades de las mujeres" (1988-1990) recoge entre sus actuaciones la elaboracion de un manual para el uso no sexista del lenguaje administrativo, para cuya elaboracion se han revisado muchos textos oficiales o reglamentarios y se ha procedido a eliminar todas aquellas expresiones que implicaban actitudes de discriminacion hacia las mujeres. Se expone la problematica especial del castellano que asigna al masculino un sentido generico, es decir para ambos sexos. Problemas semanticos y sintacticos hacen que la figura del varon se vea reforzada en el mundo administrativo. Se presentan las formas mas comunmente utilizadas y se proponen otras alternativas de uso mas igualitarias.
El día 6 de marzo de 2020, las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en reunión conjunta, aprobaron el primer Plan de Igualdad de las Cortes Generales. Estructurado en ocho ejes, el último de ellos, llamado Comunicación y lenguaje inclusivo, se dirige a facilitar la utilización de lenguaje no sexista en la comunicación y en los documentos que se elaboran en las Cámaras. De acuerdo con este objetivo, el plan prevé la elaboración de una guía para el uso no sexista del lenguaje y de la comunicación en el ámbito de la Administración parlamentaria, lo que permitirá utilizar criterios que incluyan la perspectiva de género en la comunicación de las Cámaras y en los documentos administrativos que éstas generan.
Ten recommendations for using non-sexist language. Includes the following sections: "Lenguaje y sexismo" and "Normatividad sobre el uso no sexista del lenguaje".
Texto abreviado de un estudio sobre la utilizacion de un lenguaje no discriminatorio en español. En el se hace referencia a las recomendaciones de un uso no sexista de la lengua que da la unesco, al español como lengua de genero, el empleo del masculino en su valor generico, el uso de nombres, apellidos y tratamientos asi como titulos, carreras, profesiones y oficios y se da por ultimo un breve resumen de los ejemplos del uso sexista del español, las posibles soluciones y propuestas.
Su objetivo es adecuar toda la documentación procedente de la administración municipal a un uso no sexista del lenguje, y también poner de manifiesto la importancia de este tema para corregir su uso inadecuado, ya que no sólo refleja la desigualdad entre ambos sexos sino que contribuye en gran medida a reforzar esta situación.Recoge de una manera breve y escueta los principales elementos que se deben solucionar a la hora de elaborar bien un documento administrativo para evitar la discriminación sexista. Indica además la normativa existente en la actualidad sobre un uso no sexista del lenguaje.