Published: 2014
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En los últimos años, los grupos de interés, entre otros, consumidores o accionistas, en gran medida están valorando positivamente a las empresas socialmente responsables, es decir, aquellas que aplican en su actividad ciertos principios y valores, tanto internos (por ejemplo, buenas condiciones laborales de los trabajadores) como externos (protección del medio ambiente). De esta forma, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ido alcanzando un gran desarrollo a nivel empresarial y académico. Por otro lado, el Gobierno Corporativo (GC), otro aspecto de relevancia dentro del proceso de dirección estratégica de la empresa, es también importante porque un buen gobierno fruto de la reducción de conflictos de intereses entre dos de los posibles stakeholders, accionistas y directivos, puede tener una incidencia positiva en el resultado empresarial. Así, el diseño de un buen gobierno permite a las compañías garantizar una gestión responsable dentro del plano social, traduciéndose en mayores beneficios (ya sean económicos, sociales, políticos...) y menores riesgos. En este contexto, en primer lugar, el objetivo de este Trabajo Fin de Grado es definir y aclarar ambos conceptos y sus principales características, así como analizar las posibles similitudes y la conexión entre ambos. En segundo lugar, se llevará a cabo un análisis descriptivo a partir de tres empresas españolas cotizadas (Iberia, Iberdrola e Inditex), para estudiar si aquellas compañías con mejor gobierno corporativo son también activas en materia de RSC. Para ello, se analizará el grado de cumplimiento de algunas de las recomendaciones del Código del Buen Gobierno vigente en nuestro país, el Código Conthe, en lo referente al Consejo de Administración, así como determinados proxies relativos a la adopción de prácticas socialmente responsables o su transparencia.