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Los textos que han sido recogidos en esta obra constituyen una valiosa aportación al debate sobre la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). En ellos se refleja la rica pluralidad de voces y posiciones que suscitan los nuevos valores de responsabilidad, tanto en el ámbito del pensamiento y la investigación académica, como en el de las políticas públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y de los propios dirigentes de las empresas. Sin embargo esta pluralidad de lecturas y de posiciones es compatible con dos tipos de acuerdos esenciales. El primero es la aceptación de la necesidad de un enfoque más responsable de la gestión, firmemente comprometido con el cuidado del impacto económico, social y ambiental de las decisiones y actividades empresariales. El segundo se refiere al desarrollo de una nueva visión de la empresa, como una institución mucho más abierta a otras necesidades, intereses y expectativas diferentes a las de los propios gestores y accionistas, lo que exige la búsqueda de un equilibrio más equitativo entre los distintos grupos participantes en la actividad económica (stakeholders) Tomás G. Perdiguero es profesor titular de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Ha participado activamente en el debate europeo sobre la Responsabilidad Social de las Empresas. Entre sus principales contribuciones al desarrollo de la investigación en España sobre la RSE debe destacarse el libro La responsabilidad social de las empresas en un mundo global, finalista del Premio Anagrama de Ensayo en 2003. Es miembro del Grup d'Investigació sobre la RSE de la Universitat de València.
Este libro realiza un recorrido en torno a la responsabilidad social corporativa (RSC) y su gestión. Comenzando por los motivos que han propiciado su actual auge, realiza después un análisis teórico de la RSC y algunos conceptos afines, para finalmente llegar a un modelo de gestión que detalla cada una de las fases que se requieren para su integración transversal en toda la organización. Se trata de una obra de ágil lectura que está dirigida tanto a estudiantes como a investigadores y profesionales de este campo.
La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. Pretende buscar la excelencia en la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos con la incorporación de las tres facetas del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental lo cual favorece la consolidación de la empresa, promueve su éxito económico y afianza su proyección de futuro. El debate, por tanto, se centra en cuál debe de ser el grado de implicación de la empresa con sus propios accionistas, con sus trabajadores, con sus clientes, con sus proveedores y con la comunidad en donde actúa. Esto permite que conceptos como el desarrollo sostenible, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o la responsabilidad ciudadana de la empresa se coloquen en el centro de la discusión.
Aunque a nivel teórico la Responsabilidad Social Empresarial ha tenido una notoria evolución desde su aparición a mediados del siglo XX, el nivel de desarrollo y avance en su implementación es diverso y varía considerablemente de territorio a territorio. El que existan múltiples teorías y enfoques, no sólo sobre lo que la Responsabilidad Social Empresarial es, sino sobre lo que su adopción representa para una empresa, para el entorno territorial en el que esta actúa y para el conjunto de la sociedad misma, ha dificultado su incorporación por parte de los diferentes actores. En ese contexto se plantea la realización de una investigación que determine el nivel de gestión y comunicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Bolívar(Colombia), un contexto en el que no está tan avanzada su implementación, analizando la influencia de los factores del entorno. Dicho análisis se hará desde el enfoque de desarrollo sostenible y con el propósito de contribuir a la comprensión de esta temática a nivel local, permitiendo consolidar una base para generar futuras estrategias que potencien su adopción...
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha sido una preocupación importante desde mediados del siglo pasado, con una constante ampliación y extensión de su alcance desde el ámbito interno de la empresa, hacia su entorno externo. En su origen, en la década del 20, enfatizaba un principio que no ha perdido vigencia en la actualidad y que indudablemente se ha hecho más relevante, sino tal vez -desde la perspectiva ética- más urgente, a saber: si la empresa utiliza recursos privados y públicos, éstos deben utilizarse de manera que los beneficios que generen no afecten negativamente, sino que favorezcan el bienestar de la sociedad.
¿Por qué hablamos de responsabilidad social empresarial? ; Marco internacional de la RSE ; Tendencias e iniciativas europeas y españolas ; Metodología para la gestión de la RSE en la empresa ; Sistema de indicadores de la RSE : Económicos,y medioambientales, prácticas laborales y trabajo digno, derechos humanos, sociedad y responsabilidad sobre productos ; La comunicación en la RSE ; Buen gobierno y RSE ; Inversión y ahorro socialmente responsables ; Herramientas para la gestión de la RSE.
La Responsabilidad Social Empresarial ha evolucionado, no con pocos altibajos, en las últimas décadas, pero a pesar de haber ganado terreno en la agenda corporativa, no acaba de transformar la organización en su conjunto. Este último Seminario de la Cátedra de Ética Empresarial se ha centrado en los condicionantes a los que debe hacer frente la organización para impulsar con más fuerza una gestión ética y promover su responsabilidad social.