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Los conflictos armados generan en las empresas diversas posiciones. Las más propositivas han buscado incidir positivamente en la solución negociada y brindar apoyo para el respeto de los derechos humanos en los territorios en guerra. Mientras tanto, otras empresas se sitúan en un rol opuesto, de tal manera que se aprovechan del conflicto para fortalecer su organización y en este sentido incluso han llegado a aportar recursos a actores armados ilegales, dejando de lado cualquier iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial. En tercer lugar, se encuentra la inmensa mayoría de empresas, la cual se mantiene en una posición alejada del conflicto sin comprender la relevancia del rol social de ella en la sociedad, o, teniendo un interés sobre el tema, pero sin nociones claras acerca de cómo llevar a la práctica este accionar en su negocio. En este escenario se presenta el texto “Empresas, Responsabilidad Social y Posconflicto”, cuyo objetivo es proponer al lector una serie de reflexiones acerca de esta temática en la coyuntura actual de Colombia y de otros países que pueden encontrarse en situación histórica semejante de conclusión de eras de violencia armada y transitando hacia una nueva situación de paz. El libro complementa los capítulos con dos aportes importantes: inicialmente en el prólogo se presentan algunas acotaciones que sobre la RSE en el contexto de postconflicto plantea la ONG International Alert y, en segundo lugar, un complemento decisivo para comprender la situación actual del país a partir de las caricaturas donadas por parte del famoso artista Argón. Así mismo, al comienzo del texto se expone al lector las raíces que dieron origen al conflicto armado y cómo a partir del poder popular y la movilización social se ha comprendido la guerra y la paz; seguido de ello, se encontrarán respuestas acerca de las creencias, pensamientos y nociones del empresariado del sector turístico en relación con el postconflicto y el proceso de construcción de paz; posteriormente, los últimos tres capítulos presentan a través de la reflexión crítica la interacción del postconflicto con algunos sectores económicos específicos: integrando el concepto de inclusión social y la responsabilidad de las industrias culturales y creativas; la innovación social y las políticas públicas en el sector artesanal y, por último, el valor compartido en las cooperativas. Es de resaltar, los diferentes capítulos facilitan que el lector desarrolle críticamente un imaginario acerca de las posibilidades reales que tienen las empresas de impactar positivamente el desarrollo del país y donde particularmente algunas de ellas, ya han iniciado estableciendo propuestas que sin lugar a duda conllevaran una fundamentación óptima de la construcción de una paz estable y duradera para todos los ciudadanos. Además, esta propuesta se convierte en una invitación abierta a la ciudadanía y particularmente a los empresarios nacionales e internacionales, en aras que a partir de este conocimiento propongan estrategias que les permitan aportar un grano de arena al desarrollo de la sociedad desde su negocio, enriqueciendo su conceptualización de RSE.
Spanish Abstract: En 2012 el Gobierno colombiano y las FARC, comenzaron unos diálogos para ponerle fin a la confrontación armada de más de 50 años mediante la firma del “Acuerdo para la terminación del conflicto y la construcción de una paz estable y duradera”.¿Cómo será el escenario del postconflicto para los alzados en armas y toda aquella masa de ciudadanos y campesinos que aún no tienen unas condiciones dignas de vida?Este trabajo fundamentado en la teoría de la acción comunicativa, en la prospectiva, en la teoría del derecho positivo y en las bases conceptuales de una responsabilidad social de las organizaciones acorde con la justicia social, examina diversas posibilidades de una vida armoniosa para la sociedad colombiana.
Este trabajo hace un recorrido por la Responsabilidad Social Empresarial, identificando las dimensiones de ella, en su parte social, ambiental y económica. Realza la importancia de incluir a los diferentes stakeholders de la organización, dentro del desarrollo del modelo y sugiere quienes serian tenidos en cuenta como son la sociedad, la comunidad de las áreas de influencia, los trabajadores y colaboradores, proveedores, distribuidores, competidores, entidades estatales y accionistas. Al interior de la monografía se relaciona un compendio de fuentes que resultan valiosas para una persona que desea profundizar en el tema de la Responsabilidad Social. Establece una definición acorde con las necesidades organizacionales, partiendo de un número significativo de definiciones dadas por diferentes organizaciones estudiosas del tema. Toma la ética como punto de partida, en la implementación de un modelo de gestión que tenga como finalidad alcanzar los objetivos empresariales en el marco de la Responsabilidad Social, preservando los valores propios de la cultura organizacional e invita al desarrollo de códigos de ética al interior de las empresas. Tener en cuenta cuales son los elementos para desarrollar un informe o balance social es importante para las organizaciones que evidencia el estado de su modelo de gestión basado en la Responsabilidad Social Empresarial. Por tal razón se expone cuales son los elementos para desarrollar un informe o balance social y establecer un código de buen gobierno. Las organizaciones que integran el Comité de Responsabilidad Social de la ANDI Capítulo Valle, han sido casos exitosos con una gran tradición y reconocimiento dentro del empresariado colombiano, las cuales han optado en la última década por incluir la Responsabilidad Social dentro de su cultura organizacional como una forma de hacer negocios. De tal manera que se analizó las propuestas presentadas por las empresas que integran este Comité a través de los ejemplos, acciones o pro.
"Las crisis producen interrupción de las actividades económicas, trayendo consigo escasez de trabajo, poco flujo de ingresos para la población, y por ende, un desmejoramiento de la calidad de vida. Sumado a eso, las instituciones gubernamentales encargadas de velar por satisfacer las necesidades básicas de la nación están averiadas, requiriendo ayuda urgente y emergente, de las empresas privadas. Esto implica una activación de los mecanismos de responsabilidad social empresarial, que incluyan procesos educativos y formación profesional, además de ofrecer oportunidades para un empleo decente que genere ingresos. Y conseguir el objetivo final de construir paz y recuperación del conflicto. El caso colombiano, ha demostrado que el empresariado apoya los procesos de paz, y como actor en el posconflicto, interviene en la protección de los derechos, ejecutando políticas de responsabilidad social. Como ejemplo de lo anterior, se estudia a Coltabaco, como caso emblemático y que, además, sirve de modelo de acción." -- Tomado del Formato de Documento de Grado.
National Book Award for Nonfiction Finalist National Book Critics Circle Award for Nonfiction Finalist A New York Times Notable Book of the Year A Washington Post Notable Book of the Year A PBS “Now Read This” Book Club Selection Named one of the Best Books of the Year by the Economist and the Boston Globe A landmark exposé and “deeply engaging legal history” of one of the most successful, yet least known, civil rights movements in American history (Washington Post). In a revelatory work praised as “excellent and timely” (New York Times Book Review, front page), Adam Winkler, author of Gunfight, once again makes sense of our fraught constitutional history in this incisive portrait of how American businesses seized political power, won “equal rights,” and transformed the Constitution to serve big business. Uncovering the deep roots of Citizens United, he repositions that controversial 2010 Supreme Court decision as the capstone of a centuries-old battle for corporate personhood. “Tackling a topic that ought to be at the heart of political debate” (Economist), Winkler surveys more than four hundred years of diverse cases—and the contributions of such legendary legal figures as Daniel Webster, Roger Taney, Lewis Powell, and even Thurgood Marshall—to reveal that “the history of corporate rights is replete with ironies” (Wall Street Journal). We the Corporations is an uncompromising work of history to be read for years to come.
The concept of corporate sustainability has gained increasing traction over the past five decades and "green marketing" is now considered a crucial element of every marketing department's agenda. But what happens when it comes to light-as in the Volkswagen diesel-emissions scandal of 2015-that a company has been waving a green flag in order to hide a black heart? And how can companies avoid greenwashing practices that might damage their legitimacy, reputation, and market value? Riddled with case studies, expert quotes, and infographics, Green Lies encapsulates the history of sustainability, outlines the risks of greenwashing, and most importantly proposes ways that-with the right corporate commitment-green can mean gold.
This book is open access under a CC-BY license. The multiple purposes of nature – livelihood for communities, revenues for states, commodities for companies, and biodiversity for conservationists – have turned environmental governance in Latin America into a highly contested arena. In such a resource-rich region, unequal power relations, conflicting priorities, and trade-offs among multiple goals have led to a myriad of contrasting initiatives that are reshaping social relations and rural territories. This edited collection addresses these tensions by unpacking environmental governance as a complex process of formulating and contesting values, procedures and practices shaping the access, control and use of natural resources. Contributors from various fields address the challenges, limitations, and possibilities for a more sustainable, equal, and fair development. In this book, environmental governance is seen as an overarching concept defining the dynamic and multi-layered repertoire of society-nature interactions, where images of nature and discourses on the use of natural resources are mediated by contextual processes at multiple scales.