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Las claves fundamentales dela creación de una empresa y de su relación con las Administraciones públicas centran el contenido de esta obra. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Empresa y administración, del Ciclo Formativo de grado medio de Gestión Administrativa, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Empresa y administración aborda los siguientes contenidos: --- La empresa y el empresario. --- La innovación empresarial. --- La actividad emprendedora. --- Las obligaciones fiscales de la empresa. --- La estructura funcional y jurídica de la Administración pública. --- Las relaciones entre el administrado y la Administración pública. --- La gestión de la documentación ante la Administración pública. --- La Administración del Estado. El texto se acompaña de gran cantidad de imágenes, esquemas, ejemplos y cuadros de información adicional, que se alternan en todas las unidades con actividades propuestas y actividades resueltas. Cada unidad concluye con un mapa conceptual que permite al alumnado repasar y afianzar lo aprendido, así como con casos prácticos (propuestos y resueltos) y útiles actividades finales. Enrique García Prado, licenciado en Derecho, máster en E-learning y Redes Sociales, máster en Asesoría Fiscal y con diversos cursos de posgrado en materia de dirección de empresas y gestión de la organización empresarial, cuenta con una extensa experiencia como docente en el campo de la Formación Profesional no reglada y como autor de 30 libros de texto y de cursos de formación en modalidad e-learning.
El presente libro tiene como objetivo introducir a sus lectores en los elementos básicos de la administración de empresas. Se encuentra estructurado en introducción, 9 capítulos, glosario de términos y referencias bibliográficas. La introducción realiza una aproximación del área del conocimiento en el que se enmarca el desarrollo del presente libro. Describe los elementos fundamentales que conforman los capítulos a partir de su estructura organizativa.
International businesses struggle to be competitive and influential at the global market level. With the new ideas in the management and leadership disciplines, hard skills are losing or are believed to be losing their strategic relevance while soft skills are praised and highly sought after. The Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies, a pivotal reference source, provides vital research on international business management strategies and applications within internal organizations that allow companies to strategically position themselves for increased success in the global economy. While highlighting topics such as organizational culture, internal communication, and generational workforce, this publication explores leadership disciplines as well as the methods of handling multicultural organizations. This book is ideally designed for entrepreneurs, executives, managers, business professionals, human resource officials, researchers, academicians, and students.
Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del Profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto fruto de su experiencia docente e investigadora. Es un manual dirigido fundamentalmente a estudiantes de Organización y Administración de Empresas y de Economía de la Empresa, y, en general, a cualquier persona que desee ampliar conocimientos y mejorar su comprensión de la realidad empresarial. El libro introduce al alumno en la Administración y Dirección de Empresas, ofreciendo respuestas a cuestiones como el análisis económico de la naturaleza, límites y formas de desarrollo de la empresa; las distintas concepciones en materia de objetivos; las teorías de la organización y recursos humanos o los procesos de globalización, entre otras. Además, se inicia al lector en la problemática de la gestión empresarial a través del estudio de las decisiones productivas, comerciales y financieras. Su enfoque, eminentemente didáctico, combina la exposición de teorías y conceptos con la ilustración y aplicación práctica de los mismos, apoyándose para ello en recursos y materiales complementarios que se acompañan en un CD adjunto al manual.
The recent COVID-19 pandemic has emphasized the importance of safety and ergonomics in the workplace. From work-life balance and mental health to risk prevention, maintaining a healthy and happy workforce has become essential for the progress of every company. Moreover, ensuring inclusive spaces has become a pillar of business with some worrying that the diversity agenda will be overshadowed by the recent pandemic. It is imperative that current research is compiled that sheds light on the advancements being made in promoting diversity and wellbeing in the modern workforce. The Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce is a comprehensive reference source that provides the latest emerging research on diversity management and initiatives as well as occupational health and safety practices in the workplace. These concepts are necessary for global workplaces to remain safe, efficient, and inclusive. Covering topics such as employee equity, human resources practices, and worker wellbeing, this anthology provides an excellent resource for researchers, human resources personnel, managers, safety officers, policymakers, CEOs, students, professors, and academicians.
This three-volume set CCIS 1755-1757 constitutes the refereed proceedings of the 4th International Conference on Applied Technologies, ICAT 2022, held in Quito, Ecuador, in November 2022. The 112 full papers included in this book were carefully reviewed and selected from 415 submissions. They were organized in topical sections as follows: human computing and information science, IT financial and business management.
Research in Administrative Sciences under COVID-19 examines the context surrounding organizations in the face of the COVID-19 Pandemic, detailing aspects related to Latin American and Mexican companies and their competitiveness in the face of the global health crisis.
This book includes selected papers presented at the International Conference on Marketing and Technologies (ICMarkTech 2022), held at Universidade de Santiago de Compostela, Spain, during December 1–3, 2022. It covers up-to-date cutting-edge research on artificial intelligence applied in marketing, virtual and augmented reality in marketing, business intelligence databases and marketing, data mining and big data, marketing data science, web marketing, e-commerce and v-commerce, social media and networking, geomarketing and IoT, marketing automation and inbound marketing, machine learning applied to marketing, customer data management and CRM, and neuromarketing technologies.