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¿Qué impacto tienen las emociones asociadas a cualquier conflicto en el origen y desarrollo de los mismos? Una consecuencia del proceso de desarrollo social, son los conflictos que no sólo crecen en número, sino en dificultad dentro de las empresas. Las personas, que entran en conflicto tienen a su disposición varias opciones para resolverlo: evitar, negociar, mediar, someterse a la autoridad judicial o recurrir a la violencia.¿Cómo actuamos cuando existe un conflicto? No siempre lo primero que hacemos es plantearnos qué debemos hacer para arreglar el conflicto, intentando buscar una solución. ¿Por qué lo hacemos?En un 99,9% de los casos, está es la raíz del conflicto:Habitualmente no observamos las consecuencias de nuestro comportamiento, nuestras actitudes, palabras y efecto sobre los demás.Estar en presencia, en consciencia, en el presente, en el aquí y ahora, centrarnos en cómo actuamos impasiblemente a las consecuencias de nuestros comportamientos, evaluando si la causa la encontramos siempre en el otro o si alguna vez lo hacemos en nosotros mismos también.Por defecto, siempre, nos tenemos que preguntar: QUE TENGO QUE VER YO CON LO QUE ESTÁ PAEASANDO.
No estamos ante un libro más sobre las emociones. Emoción y conflicto aborda, con rigor y un estilo claro, el complejo mundo emocional, facilitándonos la comprensión de los procesos y las claves útiles en muchas situaciones en que conviene saber cómo actuar. Esta obra será de gran ayuda en el desarrollo de nuestra propia inteligencia emocional, necesaria en los muchos ámbitos profesionales donde las relaciones interpersonales tienen un rol importante, e imprescindible para afrontar situaciones emocionales en las que nos implican los demás. Es un libro de lectura ágil, de consulta y de cabecera. «Pocas veces tiene el lector el raro privilegio de encontrarse frente a una obra impecable en la forma y en el fondo. Un libro bien trabajado y con un contenido imprescindible en los tiempos que corren.» Del prólogo de Álex Rovira, coautor de La buena suerte y autor de La brújula interior
En tus manos se encuentra el 2 volumen correspondiente al Desarrollo Emocional y Organizacional en tiempos de crisis. En el te adentraras en el mundo de la regulacion de los conflictos, en el apasionante universo de la toma de decisiones y de la solucion de problemas, en la desconocida pero necesaria vision de la creatividad y de la calidad en la "gestion" de personas en sus puestos de trabajo y del desarrollo personal con sus repercusiones laborales, en el conocimiento de la satisfaccion laboral, y como no podria ser de otra manera, en el aprendizaje, entrenamiento y control de estres. Si comenzaste el viaje conmigo en el anterior libro (1 parte), con este nos imbuiremos y descubriremos juntos una forma diferente de VER, pero sobre todo, de VIVIR... la Vida. Ademas se incluyen 10 cuentos de mi vida. Cuentos que pueden hacerte sentir de cerca las emociones mas profundas. "Aprendi a sonar suenos que nunca sone que pudiera sonar..". Que nadie nunca, nunca, nunca...suene por ti. "Sonriele a la vida... puede que asi, ella te sonria a ti." ...Acompaname al Desarrollo Emocional como llave que nos abra un nuevo horizonte de futuro."
¡Disfruta trabajando en un ambiente laboral saludable! Este libro es una guía práctica y accesible para aprender a resolver los conflictos en la oficina, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos podrás: • Analizar las relaciones conflictuales que vives en el trabajo, desde la identificación del problema hasta la elección de una solución • Entender cómo los diferentes perfiles de participantes implicados influyen en el desarrollo del conflicto • Aplicar de manera idónea las técnicas propuestas partiendo de una visión holística del conflicto SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas. Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que puedas alcanzar el éxito y la satisfacción en tu vida laboral y privada sin perder el tiempo. ¡Descubre en un tiempo récord las claves para triunfar en la vida y ser más feliz!
A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas específicas para que los gestores puedan: - conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo - educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen - evitar "quemarse" y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sano Frost también subraya estrategias prácticas que las empresas, desde las grandes corporaciones hasta las organizaciones no lucrativas y los grupos de comunidades pueden utilizar para: - identificar, reconocer y apoyar a los gestores de toxinas - distribuir el trabajo de gestionar toxinas más ampliamente - alterar las prácticas y las políticas para combatir la toxicidad - crear una cultura que institucionalice las respuestas compasivas al dolor Mediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.
Todos sabemos lo que se siente cuando las emociones nos superan en el lugar de trabajo (desde los celos hasta la inseguridad, pasando por la ansiedad e incluso el pánico) sin tener ninguna guía que nos ayude a lidiar con ellas de forma eficaz.Pero también sabemos que ignorar o reprimir lo que sentimos va en detrimento de la salud, la felicidad y la productividad.Este libro os ayudará a expresar vuestras emociones de forma productiva para que seáis más felices y también más eficaces en el trabajo. Ningún problema nos enseña cómo ser la mejor versión de nosotros mismos en el trabajo día tras día.
¿Quién no ansía conocer mejor sus propias fortalezas o limitaciones? ¿Quién no quiere entender a los demás, comprender el por qué de su actitud o de sus sentimientos? ¿Quién no desea relacionarse de forma satisfactoria? En definitiva, ¿quién no desea mejorar su desempeño, así como sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral? Entrenamiento emocional en el trabajo propone una reflexión teórica y práctica sobre nuestras capacidades emocionales, y la forma en que éstas influyen en nuestra conducta, rendimiento y resultados. A través del autoconocimiento, tomamos conciencia de quiénes somos o de lo que somos capaces de lograr; el autocontrol nos permite expresar o inhibir nuestras emociones de forma adecuada; la empatía nos ayuda a situarnos en el lugar de otras personas para entender las razones de sus actos y la automotivación representa un mecanismo interno que nos impulsa a realizar o satisfacer objetivos y metas. El recorrido por los mencionados factores emocionales, se ve completado con el análisis de las habilidades directivas que comprenden influencia, comunicación, liderazgo, promoción de cambios, resolución de conflictos, desarrollo de los demás, trabajo en equipo y establecimiento de vínculos. Partiendo de las mencionadas competencias, Entrenamiento emocional en el trabajo plantea un proyecto de mejora personal, a partir de una mejor gestión de las emociones como medio para una más provechosa adaptación y comprensión del complejo y cambiante mundo laboral. Cristina Casado Lumbreras, licenciada y doctora en Psicología, compatibiliza su labor académica como profesora universitaria con la actividad empresarial como consultora y coacher. Ha publicado más de 50 publicaciones científicas en revistas y congresos tanto nacionales e internacionales. Índice: Prólogo de Ma José Hidalgo, Directora General de Air Europa.- Introducción.- Autoconocimiento emocional.- Autocontrol emocional.- Empatía.- Automotivación.- Inteligencia emocional y hablidades directivas.- Ejercicios.- Bibliografía.
"Emoción y Resolución: Integrando la Inteligencia Emocional en la Gestión de Conflictos" es una obra esencial para aquellos que buscan comprender y aplicar la inteligencia emocional en situaciones de conflicto. Este libro ofrece una perspectiva única sobre cómo nuestras emociones influyen en la forma en que enfrentamos y resolvemos los desafíos interpersonales. A través de ejemplos concretos, estrategias prácticas y consejos útiles, los lectores aprenderán a reconocer, comprender y gestionar sus propias emociones, así como las emociones de los demás, en situaciones conflictivas. Descubrirán cómo la empatía, la autoconciencia y la autorregulación emocional pueden convertirse en herramientas poderosas para la resolución pacífica de conflictos. Este libro también aborda la importancia de la comunicación efectiva, la empatía y la escucha activa en la gestión de conflictos. A lo largo de sus páginas, los lectores encontrarán valiosas ideas sobre cómo fomentar relaciones más saludables, tanto en el ámbito personal como en el profesional, al aplicar principios de inteligencia emocional. "Emoción y Resolución" es una guía accesible y esclarecedora que brinda las herramientas necesarias para transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento y entendimiento mutuo. Ya sea en el trabajo, en la familia o en la comunidad, este libro ilumina el camino hacia una convivencia más armoniosa y enriquecedora.
El enojo es una emoción que todos conocemos y no podemos evitar, pero sí podemos aprender a manejarlo y encausarlo para poder comunicarnos y evitar que se transforme en un sentimiento dañino. Las autoras profundizan en el tema para que sepamos concreta- mente de qué estamos hablando cuando hacemos referencia al enojo. Es importante comprender qué es lo que nos causó el enojo, porque si no se lo detecta ni expresa a tiempo muchas veces éste se manifiesta de manera tal que se nos dificulta identificarlo.Por este motivo, las autoras nos brindan dos clases de propuestas para procesar el enojo, unas a través de la acción para poder liberar este sentimiento y otras a partir de la elaboración del enojo y la reconciliación. Un libro útil para todos, porque es inevitable enojarse e inútil sería querer reprimir los sentimientos.Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas entre otros: 1. Somos seres necesitados2. Ser o parecer 3. Qué es el enojo4. El enojo y su relación con las otras emociones5. El significado personal del enojo6. El enojo en el cuerpo7. Niveles de conciencia y formas de reaccionar8. Niveles de expresión del enojo9. La valoración positiva del enojo10. Hay quienes se enojan con más facilidad que otros11. Acerca de los límites12. Pasos en la elaboración del enojo13. La transformación interna, proceso de liberación14. La transformación externa, proceso de resolución15. El amor como unidad 16. Propuestas para procesar el enojo y restaurar la unidadCon este libro aprenderá sobre herramientas de inteligencia personal. ¡Descargue ya este libro y aprenda estos consejos sobre el autocontrol!