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From the author of "The Monk Who Sold His Ferrari" comes an inspiring parableabout the skills needed to excel in career and life.
Resumen De El Lider Que No Tenia Cargo por Robin Sharma El liderazgo es un concepto que generalmente se asocia con una posición de autoridad formal o un cargo de poder dentro de una organización. Sin embargo, en el libro "El líder que no tenía cargo" se plantea la idea de que el liderazgo no está limitado a una posición o título específico, sino que cualquier persona puede ejercer liderazgo sin importar su posición en la jerarquía organizacional. En este capítulo introductorio, se establece el contexto y la premisa fundamental del libro. El autor, Robin Sharma, argumenta que el liderazgo no se trata simplemente de tener un cargo o autoridad formal, sino de influir positivamente en los demás y hacer una diferencia significativa en el mundo que nos rodea. El capítulo comienza con una reflexión sobre la necesidad de un nuevo tipo de liderazgo en el mundo actual, un liderazgo basado en valores, integridad y servicio a los demás. Sharma sostiene que todos tenemos el potencial de ser líderes y que no debemos limitarnos a buscar reconocimiento o poder, sino a enfocarnos en cómo podemos contribuir de manera significativa en nuestra vida cotidiana. El autor presenta una serie de historias y ejemplos inspiradores de personas que han ejercido un liderazgo extraordinario sin tener un cargo o posición formal de liderazgo. Estas historias ilustran cómo el liderazgo puede manifestarse en diferentes aspectos de la vida, como en el ámbito familiar, comunitario o incluso en situaciones cotidianas. Sharma también introduce el concepto de "liderazgo personal" y argumenta que el primer paso para convertirse en un líder efectivo es asumir la responsabilidad de nuestro propio crecimiento personal y desarrollo. Destaca la importancia de la autodisciplina, la mentalidad positiva y la búsqueda constante de conocimiento y aprendizaje. A lo largo del capítulo, el autor desafía al lector a reflexionar sobre su propia capacidad de liderazgo y a considerar cómo puede aprovechar su influencia para generar un impacto positivo en su entorno. Propone ejercicios y preguntas que invitan a la autorreflexión y al desarrollo de una mentalidad de liderazgo. En resumen, el capítulo de introducción establece la premisa fundamental del libro y plantea la idea de que el liderazgo no está limitado a un cargo o posición formal. Invita al lector a considerar su propio potencial de liderazgo y a adoptar una mentalidad de liderazgo en su vida diaria. A lo largo del libro, se explorarán en detalle las cualidades y habilidades clave necesarias para ejercer un liderazgo efectivo, independientemente del cargo o posición que se ocupe.
Camino tres pasos, te alejas diez; camino quince, te alejas veinte. Sé que por más que camine, nunca te alcanzaré... y entonces ¿para qué sirve la utopía?... para eso, ¡para caminar!. Estos versos de Galeano nos aproximan al punto esencial de la Novela: "Y el Águila Voló": la lucha por ser uno mismo, por realizar nuestros sueños, aunque algunos parezcan inalcanzables... Una novela que parte de una fábula, o de dos. Un águila que se cree gallina, pero que en su caminar se va descubriendo a sí misma y va adquiriendo la autoestima necesaria para atreverse a volar. Un ser trascendente que mira el mundo como una oportunidad maravillosa para ser feliz y que comienza a entretejer una misión, una estrella, un ideal al cual destinar la vida... aquel ideal lo alinea hacia un estilo de vida de luz, de valores, de principios eternos que permitirán la evolución y la excelencia de muchos otros seres. Pero, igual que en la vida real, nada es fácil. Hay que enfrentar los riesgos, las adversidades, a los enemigos, y hay que aprender a luchar, a combatir por los sueños. "No apagues tus sueños, no renuncies a ellos, sería un suicidio...". Y el águila da lucha sin cuartel, hasta el final, modelando una vida que inspira, que enamora, que seduce y que deja huella en el lector. Una novela que te hará mejor ser humano. Que te motivará a que saques a flote lo mejor de ti mismo. Que llegará a tu corazón y te mostrará el héroe que llevas dentro. Una historia que te cautivará y cuyo final te hará recordar cómo se fraguan los héroes. Y el Águila Voló una novela para jóvenes líderes emprendedores. Para personas que creen que todo es posible para el que tiene fe. Para quijotes e idealistas que no se doblegan ante los problemas y que no temen caer las veces que sean necesarias, puesto que al levantarse serán más fuertes. Un relato que es ¡un canto a la libertad!, a la lucha por la justicia, por la equidad, por la ética; una lucha desde abajo, contra los poderes corruptos que oprimen y manipulan. ¡Una novela imperdible!
Max es un ejecutivo con cierto éxito profesional, pero que se ha perdido a sí mismo por el camino. No está a gusto con su trabajo, a pesar de ganar mucho dinero y de tener el cargo que deseaba; tampoco goza de un buen entorno laboral, ni de los principios por los que se rige la dirección del hotel en el que trabaja. Una noche, después de un enfrentamiento con su jefe, tiene un extraño sueño. Algo le hace cambiar su forma de ver las cosas y, poco a poco, se transforma todo su entorno. Con la ayuda de su novia, Iris, y de una herramienta muy especial, Max descubre el verdadero camino al liderazgo, tanto a nivel profesional como personal. Este libro ayudará al lector a observar su propia realidad desde otra perspectiva, permitiéndole encontrar soluciones diferentes a los problemas de siempre, y emprenderá un viaje a lo largo de los miedos y las dudas, tanto dentro del mundo de la empresa como en el ámbito privado.