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M. La Boëssière'e ""Treatise on the Art of Arms"" bridges the gap between combative Smallsword and Classical Foil. It retains the very analytic principles-based approach of prior Smallsword methods and applies it to what has become in the Post-Napoleonic Era an increasingly recreational practice of swordsmanship. His method is contained in over fifty lessons complete with interactive exercises for the master and student. These are not in the archaic dialogue form. Instead they are scripted demonstrations the fine points of technique. Often the lessons contain detailed analysis of the rationale for the principles behind each action. Phillip Crawley's translation to which are added all the original plates restored by Victor Markland make this a welcome addition to any smallsworder's fencing library.
Loïc de Talgwern, jeune homme qui, élevé par sa mère, ne connaît pas son père, pratique le métier d'escort boy. Après avoir rencontré le garçon avec lequel il veut refaire sa vie, il abandonne son métier, vit un bonheur complet et s'intéresse à ses origines. Tentant de découvrir le mystère de sa naissance, soigneusement caché par sa mère, il rencontre son grand père maternel, qui avait vainement tenté de le revoir pendant des années.Avec son compagnon, Loïc se prend d'affection pour sa famille bretonne. Malheureusement, Loïc perd l'amour de sa vie, et, désespéré, il se réfugie dans la recherche de son père biologique.Héritier du domaine de son grand père, Loïc finira-t-il enfin par retrouver l'amour?
Nous avons tous besoin de plus de multiplicateurs autour de nous. Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement différents. Certains leaders drainent les capacités et l'intelligence de leurs équipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs résultats. Vous avez sûrement déjà croisé ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'énergie et les capacités des personnes qui l'entourent et doit toujours être au centre de l'attention. De l'autre côté se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacités des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employés à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs. Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analysé les données de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifié cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des compétences relationnelles, organisationnelles et managériales à portée de tous et peuvent avoir un réel impact sur la rentabilité de l'entreprise. Devenez un Multiplicateur. Apprenez à développer vos compétences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation. Ce livre fournit tous les outils vous permettant : • D'identifier concrètement ces deux styles de management et de leadership • De découvrir les cinq compétences à mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant • De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le leadership ou le développement des compétences tels que L’intelligence émotionnelle de Viola Di Russo ou la série Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix idéal pour votre prochaine lecture.
This book contains the English and French texts and a complete record of the genesis of each. Besides Comment C'est How It Is, O'Reilly has included L'Image and an excerpt from Comment C'est that was published later in another volume.