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Analiza la relación entre el producto por trabajador, el empleo y la productividad laboral a nivel de empresa. Cubre el período entre 1970 y 2003.
Summarizes the principal outcome of ILO work in the region. Includes listings of technical cooperation projects and of books, reports, CD-ROMs, videos, and CINTERFOR publications issued.
El objetivo de este documento es ilustrar, a través del análisis de la información existente y el estudio de algunos casos nacionales, las relaciones entre la formación y las habilidades de los trabajadores, la productividad y el crecimiento del empleo de calidad en las sociedades de América Latina. Se indagará en la evolución de las últimas décadas, en particular desde el fin de de los años ochenta hasta el presente.
Los rostros del mercado laboral latinoamericano : Juan y María - Pensándolo bien : mitos de los mercados laborales en América Latina - Terapias para los quebrantos laborales.
¿Qué es la productividad? La productividad se puede definir como la eficiencia con la que se producen o proporcionan productos o servicios, medida mediante alguna métrica. A menudo, la relación entre una producción agregada y un insumo único o un insumo agregado utilizado en un proceso de producción es la forma más común de representar las mediciones de productividad. Esta relación se expresa como producción por unidad de insumo y, a menudo, se expresa durante un período de tiempo predeterminado. El ejemplo más típico es la medida de la productividad laboral (agregada), que incluye como ejemplo el producto interno bruto (PIB) por trabajador. La decisión entre las diversas definiciones de productividad está determinada por el objetivo de la medición de la productividad, así como por la disponibilidad de datos. Hay muchas definiciones distintas de productividad. El factor más importante que contribuye a la disparidad entre las diversas medidas de productividad suele estar asociado con la manera en que se combinan los productos y los insumos para llegar a una medida de productividad basada en ratios. Cómo te beneficiarás (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Productividad Capítulo 2 : Producto interno bruto Capítulo 3: Contabilidad del crecimiento Capítulo 4: Productividad agrícola Capítulo 5: Intensidad de capital Capítulo 6: Eficiencia Capítulo 7: Función de producción Capítulo 8: Rendimientos decrecientes Capítulo 9: Rendimientos de escala Capítulo 10: Residual de Solow Capítulo 11: Productividad total de los factores Capítulo 12: Paradoja de la productividad Capítulo 13: Compensación de los empleados Capítulo 14: Eficiencia productiva Capítulo 15: Participación laboral Capítulo 16: Productividad de la fuerza laboral Capítulo 17: Agregación de Domar Capítulo 18: Valor agregado bruto Capítulo 19: Producción (economía) Capítulo 20: Modelo de productividad Capítulo 21: Beneficio (contabilidad) (II) Respuestas las principales preguntas del público sobre productividad. (III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la productividad en muchos campos. Para quién es este libro Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de Productividad.
En La evolución geográfica de la productividad y el empleo: Ideas para lograr un crecimiento inclusivo a través de una perspectiva territorial en América Latina y el Caribe se utiliza una perspectiva territorial para comprender las tasas de crecimiento económico persistentemente bajas de América Latina y el Caribe (ALC). Utilizando nuevos datos y métodos, se muestra que la desindustrialización, la distancia y las divisiones son factores interrelacionados que explican la paradoja de la productividad urbana en ALC, a saber: las ciudades densamente pobladas deberían estar entre las más productivas del mundo, pero no lo están. Las ciudades de ALC se han visto frenadas por la falta de dinamismo, la mala conectividad y las divisiones en barrios pobres y prósperos desconectados. A causa de la desindustrialización, el empleo urbano se ha desplazado, especialmente en las ciudades más grandes de la región, de las manufacturas a actividades no comercializables menos dinámicas y de baja productividad, como el comercio minorista y los servicios personales y de otra índole, que se benefician menos con la aglomeración, sobre todo en ciudades muy congestionadas. Si bien el empleo en el sector de los servicios comercializables urbanos ha aumentado, el alza ha sido lo suficientemente firme como para compensar la disminución del empleo en el sector manufacturero. Al mismo tiempo, los problemas de conectividad interurbana han menoscabado el desempeño de la red de ciudades de la región, dado que restringen el acceso a los mercados y la capacidad de las empresas para beneficiarse de la especialización reubicándose en ciudades más pequeñas. Dentro de las ciudades, la conectividad deficiente y la segregación del mercado laboral residencial han limitado los beneficios de la aglomeración a los vecindarios de los distritos comerciales centrales donde operan las empresas formales. La informalidad ha persistido en los barrios de bajos ingresos, cuyos habitantes enfrentan múltiples privaciones. En cambio, muchas zonas agrícolas y mineras se han beneficiado con la fuerte demanda de productos básicos por parte de China y otras economías de rápido crecimiento, particularmente durante la década dorada (2003-13), lo que llevó a una disminución de la desigualdad territorial en la mayoría de los países de la región. Se concluye que, para fomentar el crecimiento inclusivo, los países deben transformar más eficientemente la riqueza natural en capital humano, infraestructura e instituciones, y mejorar la competitividad de la economía urbana. En tal sentido, se esbozan los contornos de dicha strategia de desarrollo, identificando las prioridades en materia de políticas a nivel nacional, regional y local.
En este trabajo se examina las dimensiones laborales y del empleo en relación con las reformas económicas adoptadas por los países de América latina. Se sugiere rescatar la visión estructuralista del proceso de desarrollo e identificar las condiciones para que el crecimiento resulte en una distribución del ingreso más equitativo.