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Liderazgo solía significar una posición o un papel en una jerarquía. Hoy en día, el liderazgo es más una habilidad que un papel. Usted puede estar en un papel de liderazgo y no tener absolutamente ninguna experiencia en el liderazgo. Con este e-book aprenderás el secreto para convertirte en un gran líder en tu vida. Aprenderás cómo desarrollar tus habilidades de liderazgo, sin importar el papel que desempeñes en tu carrera. Las habilidades que aprenderás es una habilidad para la vida que puedes usar en el trabajo, pero también en tu interacción diaria con tu familia, en tu trabajo voluntario o en cualquier relación. Esto es lo que aprenderá en esta guía: ¿Qué es el liderazgo y las mejores habilidades para convertirse en uno; Cómo puedes ser un líder en tu vida cotidiana; Cómo puede beneficiarse de las habilidades de liderazgo; 6 cosas que debes saber para pasar de un buen a un gran líder; Qué es la inteligencia emocional y cómo puede ayudarte; 15 preguntas que definirán sus habilidades de liderazgo; 7 barreras para el desarrollo del liderazgo; Cómo los valores son esenciales para el liderazgo y cómo puedes definir los tuyos; 2 poderosas técnicas para convertirse en un mejor líder; Cómo puedes liderarte con el Modelo GROW, un método para alcanzar el éxito; Maneras de aumentar su autoconciencia y crecimiento personal; Cómo abrazar el cambio y convertirse en un agente inspirador del cambio; 11 pasos planean convertirse en un líder intrépido; 9 cualidades para convertirse en un gran líder y cómo aplicarlas; 3 formas de responder con éxito a las críticas; 4 características de los líderes conscientes y por qué necesitas convertirte en uno; Cómo practicar la atención plena con 2 técnicas que te ayudarán a tener éxito como líder consciente; Más de 50 recursos adicionales que profundizarán su conocimiento sobre cómo dominar sus emociones y estar libre de ansiedad; ¡Y mucho más!
El Arte del Liderazgo por Jon Byler, está dirigido a pastores y líderes con un corazón para Dios. Estos principios ayudarán a cualquier líder a ser más eficiente y a llamar a otros a que lo sigan. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo, por esta razón Jon Byler comparte tres componentes esenciales del liderazgo cristiano: carácter, conocimiento, y cualidades de líder. Estos componentes, sin duda te ayudarán a conectar con las personas; a comunicar la visión; a establecer metas y manejar bien el tiempo; a entender a diferentes tipos de personas; a preparar a otros; a formar equipos de trabajo; a manejar conflictos y más. El deseo del autor es que se levante una nueva generación de líderes como Cristo en carácter, conocimiento práctico y habilidades efectivas para guiar a otros. En este libro encontrarás: Tres componentes esenciales del liderazgo. Desarrollo de habilidades para liderar el pueblo de Dios. Cualidades bíblicas de liderazgo. Una evaluación personal. Herramientas prácticas para evaluar tu liderazgo. Modelos básicos de organización de información para aplicar en tu ministerio. The Art of Christian Leadership The Art of Christian Leadership by Jon Byler, is intended for pastors and leaders with a heart for God. These principles will help any leader to be more efficient and to call others to follow him. Everything rises or falls because of leadership, for this reason Jon Byler shares three essential components of Christian leadership: character, knowledge, and leadership qualities.These components will undoubtedly help you to connect with people; to communicate the vision, to set goals and manage time well; to understand different types of people; to prepare others; to form teams; to handle conflicts and much more. The author's desire is for a new generation of Christ-like leaders to rise up in character, practical knowledge, and effective skills to lead others. In this book you will find: Three essential components of christian leadership. Skill development to lead God's people. Biblical leadership qualities. A personal evaluation. Practical tools to evaluate your leadership. Basic information organization models to apply in your ministry.
Todo el mundo, en algún momento de su vida, deberá asumir el rolde líder. Mientras que algunos son naturalmente bendecidos con habilidades de liderazgo, otros pueden aprender a través de la mejora de habilidades particulares. Steve Jobs es un famoso ejemplo de alguien que probablemente no nació para ser líder. Sin embargo, se convirtió en uno de los más inspiradores del mundo. Las habilidades de liderazgo son muy buscadas por los empleadores y también son esenciales para el éxito duradero en los negocios y en la vida. Pero el problema con la mayoría de los libros de liderazgo es que son sólo de conocimiento común, tomados de otros escritores y no son útiles. Este libro presenta habilidades y cualidades probadas y comprobadas para ayudarle a desarrollar su mayor potencial como líder. Conviértase en algo más que "el jefe" que la gente sigue sólo porque tiene que hacerlo. En su lugar, domine la habilidad de inspirar y liderar a la gente. En este libro descubrirá Los pilares para construir una cultura de empresa exitosa y equipos de alto rendimiento Usando su 30% de talento innato para convertirse en un gran líder Por qué el mayor regalo de un líder es tener un sentido de propósito Liderazgo familiar - Ser un padre exitoso y eficaz Formas sencillas de motivar e inspirar a tu gente en tiempos difíciles Miedo vs. Respeto y por qué guiar a través del miedo nunca es la respuesta Escucha - El arma secreta de los líderes poderosos + Las claves para implementarla con éxito Cómo la autenticidad hace que un líder sea más "real" + Los 5 fundamentos que hacen que un líder sea más auténtico Lecciones de liderazgo de los más poderosos de la historia (Napoleón, Sun Tzu, Maquiavelo y más) Los peligros, las ventajas y cuándo usar el estilo de liderazgo autocrático de Trump Los Cinco Elementos Principales de la Inteligencia Emocional + Usarlos para ser un mejor líder ¿Qué hace a un buen líder? & ¿el género importa? Y mucho, mucho más... ¿Está listo para avanzar en su influencia personal o profesional y convertirse en un gran líder? Si es así... tome acción ahora para aumentar sus habilidades de liderazgo, expanda su influencia y alcance su visión de liderazgo leyendo este libro.
¿Te has preguntado qué es lo que separa a los que pueden ser líderes de aquellos que no? ¿Porqué algunos individuos se ganan el respeto y la admiración de los demás con poco esfuerzo? ¿Te gustaría saber cómo reducir los costos de artículos de alto valor, obtener un mejor salario o puesto con facilidad, o pagar menos por la renta o al comprar una casa? Entonces necesitas seguir leyendo. "El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra" - John Maxwell Todos conocemos a alguien que parece tener una presencia irresistible, que hace que los demás los sigan con facilidad. Nos hacen sentir bien al tenerlos cerca y parece que hacen buenas decisiones constantemente. En otras palabras, tienen madera de líderes. Existen habilidades que pueden ayudar a la persona promedio a ser mejores líderes. El poder de conectar con las personas con facilidad, de ser respetados y poder negociar con facilidad, son habilidades que benefician a todos aquellos que desean ser más influyentes y a ser mejores líderes. La mayoría de las personas detesta negociar. No es difícil ver porqué usualmente implica afrontar una situación potencialmente incómoda que podría resultar en un empeoramiento de lo que se desea lograr. Debido a esto, muchos evitan las negociaciones y nunca desarrollan sus habilidades de negociación. No es un secreto que las personas que saben negociar tienden a disfrutar de una calidad de vida más alta, y disfrutan de poder aprovechar más oportunidades. Muchos piensan que muchas de las habilidades de los buenos líderes son innatas y que no hay mucho que hacer al respecto. ¿Pero qué tan cierto es esto? En este libro descubrirás: -Descubre a detalle qué es lo que los buenos líderes hacen exactamente qué hacen sentir bien a aquellos que están a su alrededor. -Cómo crear una primera impresión inolvidable, para que las personas se queden pensando en ti varios días después de haber interactuado con ellas. -Aprende a utilizar técnicas sencillas que te harán ver como una persona digna a seguir desde el día 1. -Cómo incrementar las posibilidades de éxito en una negociación, antes de que esta empiece. -Y mucho más... No lo pienses más y empieza a cultivar tus habilidades de líder pronto. ¡Haz clic en el botón de comprar y disfruta de los beneficios que esto traerá a tu vida hoy mismo!
Esta gu a pr ctica y concisa sobre el liderazgo cristiano efectivo llevar su liderazgo rapidamente a un nivel superior. El arte del liderazgocomienza en uno mismo con un enfoque en el liderazgo propio, y transiciona a la habilidad de liderar a los dem s. El libro propone a los l deres el desaf o de desarrollar su propio potencial y despu s ocupar su vida en la de otros. Esta obra ha sido dise ada para el estudio individual o grupal, con actividades y medidas concretas que se centran en la transformaci n de la vida, y cuyos resultados le mantendr n ocupado en la lectura y en la pr ctica. Adem s, puede usarse como herramienta de capacitaci n para otros l deres. Algunos de los cap tulos incluyen: Primera parte: Liderarse usted mismo 1. El l der entiende el liderazgo 2. El potencial del l der 3. El l der y La visi n 4. El l der y Los objetivos 5. El l der y El tiempo 6. El l der y Las prioridades Segunda parte: Guiar a otros 7. El L der y Las habilidades de la gente 8. El l der y El elegir a otros l deres 9. El l der y La personalidad This concise, practical guide to effective Christian leadership will quickly take your leadership to a higher level. El arte del liderazgo begins on the inside with a focus on self-leadership and then transitions to the skill of leading others. The book challenges leaders to develop their own potential and then invest their lives in others. Designed for individual or group study, the practical action assignments focus on life transformation and the results will keep you reading and practicing. The book can be easily used as a teaching tool for training other leaders. Sample Chapters include: Part One: Leading Yourself 1. The Leader Understands Leadership 2. The Leader's Potential. 3. The Leader and Vision 4. The Leader and Goals 5. The Leader and Time 6. The Leader and Priorities Part Two: Leading Others 7. The Leader and People Skills 8. The Leader and Choosing Other Leaders 9. The Leader and Personality
La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.