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Textbook on freedom of association and trade union rights in the constitutional law and labour law of Spain - covers trade union structure, legal status, rights and obligations; discusses collective bargaining, labour dispute, right to strike (incl. Public sector), social participation, international trade unions, international law, sources of law, instruments, processes, etc.; includes a comparison of trends in trade unionization. ILO mentioned. References.
Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo que experimenta el Derecho del Trabajo -notoriamente acentuado en la fase de crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008-, la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de la anterior, incorporando y estudiando las principales modificaciones habidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrara hasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producción normativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre las novedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización y análisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se aprueban los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el Real Decreto 1.484/2012, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios económicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores con cincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012); el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
La presente obra comprende veinte lecciones sobre Derecho del Trabajo rigurosamente elaboradas bajo la dirección de Juan Ramírez Martínez, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad de Valencia. El libro comprende capítulos que abordan desde el nacimiento mismo del Derecho del Trabajo hasta las Relaciones Laborales especiales, pasando por la representación y participación en la empresa y otras cuestiones fundamentales en la materia.