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Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Il rassemble les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail. Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D'autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail.
Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.
Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.
Explorez les clés d'un environnement de travail équilibré avec notre guide approfondi, une ressource précieuse pour maîtriser les défis du stress et de la santé mentale au travail. Ce livre offre des approches réfléchies et des techniques concrètes pour gérer efficacement le stress, définir des limites saines, et atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de chapitres détaillés qui exposent les diverses formes de stress au travail, identifient les signes de problèmes de santé mentale, et évaluent l'impact spécifique du travail à distance sur votre bien-être. Apprenez comment créer un espace de travail ergonomique, développer des relations de travail positives, et intégrer la pleine conscience pour améliorer votre productivité. Ce livre est un outil indispensable pour les employés, les managers, et les entrepreneurs qui aspirent à transformer leur lieu de travail en un environnement sain et productif. Ne laissez plus le stress dicter votre vie professionnelle. Emparez-vous de stratégies éprouvées et de conseils pratiques pour un changement positif dès aujourd'hui.
La qualité de vie et la santé au travail constituent un enjeu important se situant au cœur des préoccupations des salariés, des dirigeants et des acteurs sociaux. En parallèle, ces thématiques sont à l'origine d’une activité de recherche prolifique au sein des sciences humaines et sociales. Cet ouvrage vise à s’adresser à ce public hétérogène en...
Face à l'intensification du travail, le salarié devient, à son corps défendant, la dernière possibilité de flexibilité. L'homme au travail va ainsi subir la pression d'une hiérarchie soumise au résultat immédiat. Quelle est la meilleure manière de gérer les organisations et leurs conditions de travail pour éviter que ne se produisent des accidents et que ne se développent des troubles médicaux et/ou psychologiques ? Cet ouvrage propose de faire le point et notamment d'interroger le rôle de la GRH en matière de Santé et de Sécurité au travail.