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Este libro, realizado por Juan Carlos Morón y Zita Aguilera, contiene una explicación concisa pero rigurosa de los principales temas de la contratación pública. Analiza las características del contrato administrativo y el universo de fórmulas que puede emplear la administración en un contrato, así como sus múltiples clasificaciones y los principios que inspiran y controlan la contratación administrativa. La obra describe las distintas etapas de la contratación, los posibles vicios, la solución de controversias y los mecanismos de protección de los contratistas.
La forma y las formalidades de los contratos públicos, así como los demás conceptos que contienen, han estado siempre revestidos de una enorma complejidad e importancia, por lo que en esta ocasión el tema ha sido tratado en una obra independiente. Así, a partir del estudio del Decreto 1082 de 2015, reglamentario del Estatuto General de la Contratación de la Administración Pública (que derogó por completo lo establecido en el Decreto 734 de 2012 y compiló lo dispuesto en el Decreto 1510 de 2013), del análisis de la jurisprudencia administrativa, y del examene de los laudos arbitrales, que han sido dinámicos y hasta, en algunas ocasiones. cambiantes frente a las tesis expuestas en la pasada edición, a la luz del derecho se constata que la figura de los contratos estatales posee sustantividad propia, por lo que merece el desarrollo particular que aquí se les da, incluyendo un capítulo referido a su equilibrio económico, una de las principales vicisitudes que se presenta a lo largo de su ejecución y que comporta, sin duda, un aspecto vital y álgido de la contratación estatal.
El presente libro apoya a los intervinientes públicos y privados en la conducción acertada de los procesos contractuales orientándolos en la aplicación de normas, instructivos y técnicas necesarias. Además, presenta en forma descriptiva el paso a paso de los distintos modos de contratación en el Estatuto General con todas sus modificaciones, concordancias, resúmenes de jurisprudencia, explicaciones y comentarios puntuales para mayor claridad y cumplimiento de las normas actualizadas. Esta edición actualizada informa sobre los instrumentos tecnológicos oficiales de uso obligatorio y opcional, y expone el análisis y las observaciones sobre asuntos del marco jurídico que en opinión del autor deben ser mejorados. El libro realiza un análisis crítico, objetivo y propositivo de los temas de mayor controversia sobre la materia. Es un texto orientador, útil en las oficinas públicas, para los interesados en contratar con el Estado, los organismos de control, la jurisdicción de lo contencioso administrativo, los funcionarios operadores de la contratación, contratistas, empresarios y particulares interesados en el tema, y en la cátedra universitaria, especialmente en nivel de postgrados para estudiantes y docentes de Ciencias Políticas, Derecho y áreas afines.
Published in the year 1983, Government and Public Enterprise is a valuable contribution to the field of Politics.
Autoworkers find themselves in a rapidly changing world as transnational corporations seek new forms of work organization and new boundaries for a North American auto industry. Inside the factory, management pursues new models of "lean production" that require workers to produce more with less—less time, less support, less material—in an atmosphere of accelerated and intensified labor. Outside the factory, "freetrade" policies and regional investment strategies widen the reach of transnational corporations, creating new opportunities in Mexico, Canada, and the U.S. for pitting worker against worker in a mutually destructive competition for jobs. In Confronting Change, researchers from a diverse range of universities and unions explore the impact of these changes on work and workers. The case studies and analyses show the wide range of potential outcomes as workers struggle to become actors, rather than victims, in the emerging North American auto industry.
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
This edition of the World Bank has been revised and expanded by the Terminology Unit in the Languages Services Division of the World Bank in collaboration with the English, Spanish, and French Translation Sections. The Glossary is intended to assist the Bank's translators and interpreters, other Bank staff using French and Spanish in their work, and free-lance translator's and interpreters employed by the Bank. For this reason, the Glossary contains not only financial and economic terminology and terms relating to the Bank's procedures and practices, but also terms that frequently occur in Bank documents, and others for which the Bank has a preferred equivalent. Although many of these terms, relating to such fields as agriculture, education, energy, housing, law, technology, and transportation, could be found in other sources, they have been assembled here for ease of reference. A list of acronyms occurring frequently in Bank texts (the terms to which they refer being found in the Glossary) and a list of international, regional, and national organizations will be found at the end of the Glossary.