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El objetivo de este trabajo consiste en estudiar y analizar, desde la perspectiva económica, un tema de actual interés y trascendencia en la economía nacional y el sector público, como es el caso del devenir futuro y la sostenibilidad del sistema de pensiones en España con la finalidad de comprender y aclarar las dudas que existen en la actualidad respecto a su supervivencia o continuidad a largo plazo. Para dar cumplimiento a este objetivo se evalúa la sostenibilidad del actual sistema de pensiones español a través de un estudio económico-financiero, el cual está compuesto en su marco teórico por: un análisis descriptivo de los aspectos y factores más importantes del actual sistema de pensiones, el análisis de datos de los principales indicadores financieros que le atañen y el estudio de proyecciones económicas realizadas con información extraída de importantes y potentes bases de datos; y como para empírica: un análisis de ratios de las variables que componen la ecuación matemática del gasto en pensiones contributivas. Todo ello, para ser usado como una herramienta que nos permita definir si existe la posibilidad de que el sistema de pensiones sea sostenible y obtener conclusiones relevantes para sugerir medidas o políticas para asegurar su continuidad. Palabras clave: sistema de pensiones, análisis económico financiero, gasto del sistema pensiones.
Uno de los temas más recurrentes en torno a los cuales ha pivotado el debate político en los últimos tiempos es la sostenibilidad del sistema público de pensiones. En España se está creando la incertidumbre sobre si las pensiones son tan solo unos contratos privados o por el contrario son una parte de los derechos correspondientes al estado de bienestar. En este sentido, el sistema público de pensiones de la Seguridad Social se ha visto influido por diferentes cambios demográficos, así como por los diferentes problemas económicos en España a raíz de la crisis financiera de 2008, que han generado dudas acerca de la sostenibilidad del sistema en el futuro. Este trabajo lleva a cabo una investigación de cómo estos factores han influido sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones en España.
Nuestro país cuenta con una nueva reforma en materia de pensiones. Es una reforma cualitativa, una de las más importantes que se han llevado a cabo en esta materia, pues la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, introduce un nuevo factor "no paramétrico". Se analizan todas las cuestiones relativas a la sostenibilidad de las pensiones públicas. El estudio de dicha sostenibilidad debe partir de los supuestos retos a los que se enfrentan los sistemas públicos de pensiones y de los mecanismos de reforma adoptados hasta ahora en el proceso de adaptación constante de los mismos. En segundo lugar, se hace necesario estudiar las medidas adoptadas hasta hoy en relación con el problema de la sostenibilidad de las pensiones. El objetivo inicial es comprobar de qué forma se ha ido adaptando el sistema a las circunstancias cambiantes del momento. En tercer lugar, el trabajo se centra en la novedad consistente en la incorporación en nuestro país de mecanismos automáticos de sostenibilidad. Se trata de realizar un análisis exhaustivo de la referida Ley 23/2013. Previamente, se realiza un examen de los estabilizadores automáticos en el contexto europeo, incluyendo la propuesta que se contenía en el Informe del Comité de Expertos sobre dicho Factor de Sostenibilidad. Esta obra ofrece al lector -sobre la base de ese análisis técnicamente riguroso de la Ley 23/2013, y de sus problemas aplicativos-, atento e interesado en una de las "cuestiones sociales" más trascendentes del tiempo presente, los resultados de la reflexión crítica y análisis jurídico de las causas reales, los dilemas y posibles alternativas planteadas en esta la nueva fase de reforma, que supone, innegablemente una reconfiguración del modelo de pensiones.
El envejecimiento de la población, debido principalmente al espectacular aumento en la esperanza de vida, amenaza la sostenibilidad financiera de los sistemas de pensiones de reparto implantados después de la Segunda Guerra Mundial. Muchos economistas, y la mayoría de las organizaciones internacionales, han propuesto medidas de reforma del sistema para mejorar su sostenibilidad a largo plazo. Sin embargo, pocas reformas importantes se han llevado a cabo en Europa en la última década. España, donde, según las últimas proyecciones de la UE, el gasto podría aumentar hasta alcanzar el 15,7% del PIB en 2050, no ha sido una excepción. Esta obra facilita la reflexión acerca de cuestiones tan relevantes como la sostenibilidad financiera de los sistemas públicos de pensiones.
La sostenibilidad del sistema de pensiones es un tema que causa controversia en la sociedad y en el Gobierno como consecuencia de una falta de armonía y adecuación entre la legislación y una sociedad que se encuentra en constante evolución. Los Pactos de Toledo aprobados en 1955 suponen la base de este sistema y, tras las constantes reformas y actualizaciones llevadas a cabo desde su aprobación, el objetivo de garantía y mantenimiento de poder adquisitivo de los pensionistas no está asegurado. Las razones de este fracaso residen en la falta de consenso político y de adecuación entre las medidas y las situaciones que caracterizan a nuestra sociedad. Uno de los cambios que ha supuesto un punto de inflexión para nuestro país ha sido la incorporación de la mujer al mercado laboral, por ello, el análisis de su papel dentro de este ámbito es un claro ejemplo de necesidad de medidas que favorezcan e impulsen una evolución social que permita aminorar la brecha de género con el objetivo de evitar las situaciones de pobreza y exclusión social a las que se enfrenta este sector a la hora de percibir las pensiones de jubilación. Palabras clave: sostenibilidad, sistema de pensiones, vejez, brecha de género.
This book examines the major economic challenges associated with the sustainability of public pensions, specifically demographic change, labor-market relations, and risk sharing. The issue of public pensions occupies the political and economic agendas of many major governments in the world. International organizations such as the World Bank and the OECD warn that the economic changes driven by an aging society negatively affects the sustainability of pension systems. This book analyzes different global public pension systems to offer policies, methods and tools for sustainable public pensions. Real case studies from France, Sweden, Latin America, Algeria, USA and Mexico are featured.